健全考核体系 重庆引导督促国有企业更好履行社会责任

华龙网讯(林红)12月28日,重庆市属重点国有企业社会责任报告新闻发布会举行。会上,市国资委副主任杨谊提到,2022年,重庆市属国资国企在关系全市国计民生、重大基础设施建设、公共服务等领域发挥着保障支撑作用,服务全市发展大局彰显了责任担当。
在“亮眼”成绩的背后,市国资委采取了哪些措施引导督促企业履行社会责任呢?
“主要从4个方面发力,引导督促企业履行社会责任。”杨谊说。
首先是加强思想引领,强化使命担当。杨谊介绍,近年来,市国资委全面推动党的领导深度融入公司治理,1482户企业把党建工作要求写入公司章程,704户应建立董事会的企业实现“应建尽建”,为企业履行社会责任奠定了坚实基础。
建立健全机制,上下联动推进。“随着时代发展与进步,国有企业履行社会责任的要求、任务和形式,较以往都发生较大变化。”杨谊表示,为此,国务院国资委成立社会责任局,专司中央企业履行环境、社会和公司治理责任,重庆市国资委也成立社会责任处,负责统筹所属企业履行社会责任工作,通过建立机制、上下联动,形成每年向社会公开披露社会责任信息机制,督促带动企业积极践行ESG理念、强化ESG能力建设、实现高质量发展。
“今天,我们发布《重庆市属重点国有企业社会责任报告(2022)》,就是以报告为载体,为市属重点国有企业提供展示履行社会责任信息的窗口,有效推动重庆国资国企更好履行社会责任。”杨谊说。
健全考核体系,强化责任落实。为进一步引导督促国有企业更好履行经济责任、社会责任和政治责任,市国资委进一步健全考核体系,既考核企业的经济责任、政治责任完成情况,也同步考核企业社会责任的完成情况,通过考核“指挥棒”推动国有企业高标准做好乡村振兴、公共交通、安全生产、生态环保等社会公益性和民生服务工作。
广泛深入宣传,营造良好氛围。市国资委充分利用重庆日报和市国资委官网、官微等媒体平台,及时宣传国企履行社会责任好的经验做法,弘扬企业家精神,激发企业履行社会责任的使命感、责任感和荣誉感。
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