大足雕客石材加工技能培训首期培训班已经运行接近一个月，即将结束培训课程。近日，主办方大足区人力社保局专门邀约培训企业、人力资源服务企业和学员们面对面交流，为他们上岗就业谋划安排。

即将完成培训，学员既高兴，又忐忑。高兴的是这段时间确实学到了不少石材加工技能；忐忑的是现在刚刚上手，对技术半生不熟，担心园区的石材加工企业只要熟手，就会看不上他们。

学员杨小明分享学习收获，表现自信：“在这里学到了真技术，特别是切割石材时科学设计，最大化地减少废料，把每一块石材用到了极致，我相信如果我们到其他企业去上班，这会是我们让企业格外看重的地方。”

相比之下，学员鲁开宙有些担忧，他坦言现在的技术掌握还没完全到家，“有师傅在一旁看着才不心慌。”

针对学员们希望培训结束即上岗就业挣工资的现实需求，大足区就业和人才中心副主任刘虹蔚的想法是，和大足石刻文创园的石材加工企业联系，由企业安排熟手师傅一对一带领首批学员上班，工资结算时，师徒俩按比例分成，等到徒弟几个月后能完全独立操作后，企业再给他们单独结算工资。

“这个主意符合现实。”重庆渝蓉汇建筑劳务有限公司邹献军点头附和。他的企业专门在大足石刻文创园提供人力资源服务，他答应去跟那些石材加工企业洽谈，采用这种半学徒半雇佣的用工模式。

邹献军还提到，最近园区正在装修的石材加工企业有好多家，预计春节后开业企业增多，届时用工需求也会增多，到时候就安排首批学员们接单上班，去各个企业灵活上岗，增加工时，能够多挣钱，“出师”之前一个月就能挣到5千元以上。

这段时间负责培训学员的重庆煌洋石业公司总经理曾清泸，对此表示赞同。“多实岗培训，边工作边培训，挣钱和学艺两不误。”他表示，作为企业肯定要对学员扶上马送一程，让他们尽快掌握全部石材加工技能。

师长们的谋划和话语让学员们如沐春风。杨小明摩拳擦掌，他说自己要尽快把最后的石材打磨技术练到纯熟，现在下班了也在家在纸上计算、琢磨。鲁开宙点头说，他要抓紧把切割机器的调试速度提上去。不远处的切割机作业声音响起，学员们闻声向车间走去。