华龙网讯（通讯员 汪从亮）2023年以来，城口县鸡鸣乡纪委在理论学习、重点工作推进、制度建设、日常提醒等四个方面持续发力，从严从实加强干部队伍建设，协助乡党委持续抓好干部职工教育监督管理工作。

在理论学习方面，鸡鸣乡组织干部围绕党规党纪和法律法规扎实开展学习，不断增强干部法纪意识。同时召开警示教育大会，观看专题廉政教育宣传片，以案为戒，发挥案例警示作用，进一步加强干部党性教育、强化责任担当。

在重点工作上，鸡鸣乡下沉机关职工驻村锻炼21人，在耕地保护、“三大行动”等重点工作中乡纪委一线督导推进，确保了在乡村振兴建设中牢牢抓住干部队伍这个关键因素。

在制度建设方面，鸡鸣乡创新监督方式，结合党建统领基层治理“一中心四板块一网格”周调度、“八张问题清单”督查子系统，鸡鸣乡纪委“月复盘”，形成“日常监督+动态反馈+问题整改”的长效监督机制，推动解决督查问题整改落实50余件次、印发督查通报7期，四板块岗位干部责任意识和工作作风明显提升。

此外，鸡鸣乡还持续在日常提醒上发力，逢五一、中秋、国庆、元旦等重要节假日，鸡鸣乡开展“提醒式”监督，节前均通过会议、微信群推送廉洁过节提醒视频或短信。同时，鸡鸣乡纪委书记每年对机关职工开展不少于一次谈心谈话工作，对年轻干部身上出现的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，防止“小毛病”演变成“大问题”。