华龙网讯（崔迪）为顺应数字化、信息化、智能化时代发展趋势，深化大数据运用，有针对性地满足职工个性化多样化需求，推动数字化工会建设，在2024重庆两会上，重庆市政协委员、欧菲斯集团股份有限公司总经理何志建议建立重庆市“数字工会福利平台”，实现精细化管理、提高工会服务水平和职工满意度的整体目标。

“近年来，随着薪酬规模增长和人才争夺升级，福利业稳步发展并保持增长。据前瞻产业研究院调研数据预测，2024年全国福利业务市场规模将突破1.6万亿元，到2027年，将突破2万亿元。”何志介绍。

传统的福利发放模式，存在福利管理工作繁琐，行政成本持续增加；精细化管理缺失，服务不到位；诉求不一致，职工满意度低等弊端，难以满足职工的需求，职工始终无法实现自己的福利自己做主。

何志在提案中表示，政策引导、技术创新正驱动工会福利数字化发展，数字化采购是实现精益化福利采购管理的必然路径。“通过数字化采购降低采购成本、提高采购效率、控制内外部风险，是各级工会的基本诉求。”

他建议，搭建市级数字工会福利平台。围绕本市政府及央国企福利采购管理诉求及所属职工的福利选购需求，指派市属国资背景企业，主导牵头搭建重庆市“数字工会福利平台”；形成覆盖商品、订单、支付、结算及用户管理的多功能福利系统，促使商品流、订单流、资金流及结算流的高效互通，结合支付平台链接所有用户的支付及结算，形成预算划拨与预算消费的数字化服务闭环。

同时，全面整合优质供应链资源。通过公开招投标，引入社会优质供应链资源，实现集约化管理；构建统一的准入及退出机制，保障供应链的服务品质。通过线上电商平台引入优质电商平台企业，线下引入优秀的本地零售业态，从而构建线上与线下的立体式消费场景。

另外，何志建议“从点到面，逐步试点”，首先搭建1.0版本的福利平台，以低成本方式构建平台雏形，引入部分供应链资源，通过相关单位内部试点，验证商业模式，积累运营经验。

在此基础上，优化平台解决方案，推进平台2.0建设，引入更加多元化的供应链资源，以市属部分企事业单位作为局部推广试点，进一步打磨平台及供应链，优化平台服务能力。

在第三阶段取得试点成果，推进平台3.0系统建设，争取成为市级重点民生普惠项目；引入银行机构，全面贯通银企直连，打通线下支付场景，对外进行公开招投标引入全国性优质供应链资源，打造重庆市市级“数字工会福利平台”；争取相关部门全力支持，从政策文件到关联考核指标，全面推进平台项目在重庆市各级工会落地。