2月2日，2024年重庆市“春风行动”启动仪式在渝中区解放碑步行街举行。当天，有100余家企业向求职者发出“入职邀请”，提供近4000个岗位，有2.1万人入场参加招聘会，达成意向3000余人。“春风行动”是重庆就业服务的“开年大戏”，将持续至4月8日。期间，我市将开设100个以上就业服务站点，举办1000场招聘会，发布100万个就业岗位，促进劳动者有序返岗、就业创业，满足企业用人需求。

就业稳，千家万户的人心就稳。就业是最大的民生，是有效提高群众获得感的民生福祉“压舱石”。作为就业服务的“开年大戏”，“春风行动”将进一步精准聚焦求职群体，落实有针对性措施，促进劳动者有序返岗、就业创业；同时满足企业用人需求，为用人单位提供更为富足的人力资源信息，帮助他们缓解“用工荒”。当前，经济发展形势出现不少新的变化，求职群体面临着不少新情况，用人单位招工也出现了新问题，将“春风行动”条条措施都落实，在稳岗、送岗等方面注重创新求实效，让求职者和用人单位都切实感受到惠民政策暖暖“春风”。

开设100个以上就业服务站点，举办1000场招聘会，发布100万个就业岗位……要让更多求职者实现“就业在家乡”，就要有他们看得见、摸得着、感受得到实惠的“干货”岗位，更要有足以打动人心的劳动权益保障措施。针对求职者个人情况，要在“一岗一策”、“一户一策”等方面下足针对性功夫，极大激发起求职者在渝就业创业意愿，尽力做到人岗相适，才能让招聘会“场场不落空”，让更多求职者找到心仪岗位。

既要让稳岗、送岗活动信息更充足，又要让求职者、用人方沟通信息渠道更便捷，更加有效提升“春风行动”惠民成色。除了“面对面”把帮扶政策送上门、让劳务经纪人与返乡民工“手牵手”，重庆市还在加快集成稳岗就业数字服务网，促进求职者与用人方“键对键”，实现求职招聘、培训报名“一站办理”。随着经济社会发展，求职者数字素养不断提高，要充分运用“渝薪码”、“渝职办”等数字应用，畅通岗位供需渠道及平台，让求职者与用工单位全天候无缝对接，让“春风行动”化成具体措施落到助人就业、助企稳岗的关键处。

促进求职者返岗就业，是牵一发动全身的系统工程，关系到就业群众、用人单位多方面切身利益，需要多个方面齐心协力共同推进。到村民院坝、场镇赶集摆摊设点宣讲政策，向民工推送培训信息、发放职业培训券，进企业、进站点、进社区关怀慰问重点就业群体……通过实打实的惠民服务，把有用、管用的稳岗就业措施落实好，让“春风行动”提升群众获得感、幸福感和安全感，为助力重庆高质量发展提供人力资源支撑。

作者：渝西锋光（荣昌区）