巫山聘请49名高校学子担任“校园引才大使”

巫山聘请49名高校学子担任“校园引才大使”

来源:华龙网2024-02-26

华龙网讯(通讯员 任美莲)2月20日,巫山县召开“校园引才大使”座谈会,会上现场为“校园引才大使”颁发聘用证书。笔者从会上获悉,首次聘请的49名高校学子为“校园引才大使”,做巫山形象的代言者、巫山资源的推介者和巫山政策的宣讲者。

“这次通过看《新时代巫山之变》宣传片,看到家乡产业、基础设施、交通等发生了翻天覆地的变化,作为巫山学子,我将不遗余力地为家乡建设和发展事业贡献青春智慧和力量!”来自国防科技大学的在读博士研究生冉邵文在会上发出感叹,表示家乡的变化肉眼可见,对家乡的发展充满信心,在成为“校园引才大使”后,他在学校就业群、巫山籍同学群内积极分享当地引才通知公告,并主动对接在高校从事科研工作的同学,动员他们参与到巫山的建设发展中来。

据介绍,为更好地传播巫山城市品牌,吸引更多高校毕业生来巫就业创业,去年9月,巫山向全国各高校巫山籍在校大学生发布了巫山县“校园引才大使”招募令,经过征集、筛选、考核,共产生49名高校学子为巫山“校园引才大使”,担任校园中的人才联络员,“集结巫山学子,凝聚青春力量。”“校园引才大使”将走进校园生活、走进课堂讲台、走进宿舍食堂,通过组织团建、组织人才活动等方式,向本校大学生介绍巫山县情、发展概况、人才政策,发挥自身以才引才的作用,做好巫山代言人。

作为“校园引才大使”,来自北京中医药大学的尹佳音表示,回到学校后,将用好自己的资源、人脉和渠道,宣传家乡的人才政策、招聘信息等,积极搭建起所在专业、学院、学校与家乡交流沟通的桥梁。

2023年巫山在县属新闻媒体开设《才聚巫峡》《就在巫山》等专栏,刊发各类招聘信息500余条;举办《就在巫山·职等您来》直播带岗活动,通过线上招聘会、用工单位走进直播间等形式,为80余家用工企业推送用工岗位600余个。去年以来,招录(聘)全日制本科以上专业人才514名。

同时,聚焦“打造渝东北三峡库区人才洼地”目标,提出了着力打造支撑绿色发展的优秀人才集聚地、引领乡村振兴的产业人才荟萃地、吸纳创新创业的青年人才向往地,全方位做好人才引、育、留、用。持续优化“近悦远来”人才生态,围绕“才聚巫峡,智绘巫山”主题,组织开展“青春正好、缘来是你”单身青年人才联谊会、教师温馨家园创建行动、青年干部人才座谈会等8个活动,针对本地未就业高校毕业生提供“一对一”就业咨询服务等等,切实将爱才留才融入到日常、体现在经常,真正做到不断增强人才的幸福感、归属感。

下一步,巫山将积极引进高层次人才和急需紧缺人才,持续开展高层次人才柔性引进行动,通过顾问指导、兼职挂职、联合攻关、成果转化、退休特聘等方式柔性引进高层次人才,为全面建设社会主义现代化新巫山提供强有力的人才支撑。也将继续向国内高校开展“校园引才大使”招募活动,吸引更多巫山籍大学生加入到宣传巫山的队伍中来。

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巫山聘请49名高校学子担任“校园引才大使”

2024-02-26 15:31:12 来源:

华龙网讯(通讯员 任美莲)2月20日,巫山县召开“校园引才大使”座谈会,会上现场为“校园引才大使”颁发聘用证书。笔者从会上获悉,首次聘请的49名高校学子为“校园引才大使”,做巫山形象的代言者、巫山资源的推介者和巫山政策的宣讲者。

“这次通过看《新时代巫山之变》宣传片,看到家乡产业、基础设施、交通等发生了翻天覆地的变化,作为巫山学子,我将不遗余力地为家乡建设和发展事业贡献青春智慧和力量!”来自国防科技大学的在读博士研究生冉邵文在会上发出感叹,表示家乡的变化肉眼可见,对家乡的发展充满信心,在成为“校园引才大使”后,他在学校就业群、巫山籍同学群内积极分享当地引才通知公告,并主动对接在高校从事科研工作的同学,动员他们参与到巫山的建设发展中来。

据介绍,为更好地传播巫山城市品牌,吸引更多高校毕业生来巫就业创业,去年9月,巫山向全国各高校巫山籍在校大学生发布了巫山县“校园引才大使”招募令,经过征集、筛选、考核,共产生49名高校学子为巫山“校园引才大使”,担任校园中的人才联络员,“集结巫山学子,凝聚青春力量。”“校园引才大使”将走进校园生活、走进课堂讲台、走进宿舍食堂,通过组织团建、组织人才活动等方式,向本校大学生介绍巫山县情、发展概况、人才政策,发挥自身以才引才的作用,做好巫山代言人。

作为“校园引才大使”,来自北京中医药大学的尹佳音表示,回到学校后,将用好自己的资源、人脉和渠道,宣传家乡的人才政策、招聘信息等,积极搭建起所在专业、学院、学校与家乡交流沟通的桥梁。

2023年巫山在县属新闻媒体开设《才聚巫峡》《就在巫山》等专栏,刊发各类招聘信息500余条;举办《就在巫山·职等您来》直播带岗活动,通过线上招聘会、用工单位走进直播间等形式,为80余家用工企业推送用工岗位600余个。去年以来,招录(聘)全日制本科以上专业人才514名。

同时,聚焦“打造渝东北三峡库区人才洼地”目标,提出了着力打造支撑绿色发展的优秀人才集聚地、引领乡村振兴的产业人才荟萃地、吸纳创新创业的青年人才向往地,全方位做好人才引、育、留、用。持续优化“近悦远来”人才生态,围绕“才聚巫峡,智绘巫山”主题,组织开展“青春正好、缘来是你”单身青年人才联谊会、教师温馨家园创建行动、青年干部人才座谈会等8个活动,针对本地未就业高校毕业生提供“一对一”就业咨询服务等等,切实将爱才留才融入到日常、体现在经常,真正做到不断增强人才的幸福感、归属感。

下一步,巫山将积极引进高层次人才和急需紧缺人才,持续开展高层次人才柔性引进行动,通过顾问指导、兼职挂职、联合攻关、成果转化、退休特聘等方式柔性引进高层次人才,为全面建设社会主义现代化新巫山提供强有力的人才支撑。也将继续向国内高校开展“校园引才大使”招募活动,吸引更多巫山籍大学生加入到宣传巫山的队伍中来。

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