华龙网讯（林红）为全面落实《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》，促进民营经济做大做优做强，突出惠民强企工作导向，认真落实常态化“三服务”工作机制，强化民营企业公共就业服务，3月2日，2024年“百万人才兴重庆”——民营企业引才服务月首场线下活动在重庆江北区观音桥步行街广场举办。活动共邀请321家用人单位参与，吸引4.9万名求职者到场递交简历。

300多家企业“求才若渴” 提供岗位2.5万余个

此次活动是2024年“百万人才兴重庆”首场引才活动，也是2024年高校毕业生首场春季大型引才活动，还是市级平台首场川渝联合引才活动，采取“1+N”模式，即1场线下主场引才活动、N场线上线下分会场活动，为民营企业搭建精准、高效的引才工作平台。

活动聚焦“33618”现代制造业集群体系和“416”科技创新战略布局、卓越工程师、“满天星”计划等重点领域，共邀请321家企业赴现场揽才，提供区域总监、质量工程师、电气工程师、产品经理等2.5万余个岗位，并根据企业引才类型设置“满天星”“智能网联新能源汽车”“先进材料”“卓越工程师”“医药卫生”“就业见习”“四川”“综合”等八大特色专区。四川万邦胜辉新能源科技有限公司、通威绿色基材（广元）有限公司等20家四川民营企业联合来渝引才，这也是川渝两地连续第五年联合举办民营企业引才服务月，进一步凝聚起川渝民营经济的力量，助力成渝地区双城经济圈建设。

同时，本次民营企业引才服务月联动市教委在全市60余所高校宣传，并精准推送岗位信息，方便求职者参与活动。

记者在现场看到，为进一步提高企业和求职者的对接效率，每个展位上方均有单位简介和二维码，通过扫码即可将简历推送给企业HR。

值得一提的是，今年现场还新增了自助求职机，求职者可以线上“一站式”浏览岗位信息，并提交简历，提升双方的匹配效率。

为更好地服务求职者和企业，现场还设置基层服务区和企业服务区，为各类人才及求职者提供人才政策、就业创业、档案托管、职称评审等咨询服务，另有职业规划师现场为求职者指导修改简历，帮助提高竞争力。

搭桥拓路引人才 8724人与用人单位达成初步意向

活动现场，求职者们热情高涨，不少企业的展位前都排起了长龙，据现场实时监测大屏的显示，有超过4.9万人入场参加活动。

“我提前好几天就了解到这里有一场大型引才活动，对于即将毕业的我来说是一次非常难得的机会，现场适合的用人单位非常多，我投了好几份简历，收到了不错的反馈。”来自重庆工商大学的李嘉欣同学兴奋地说道。

“新年伊始，各用人单位对人才的需求都比较旺盛，这次活动为我们民营企业牵线搭桥，仅仅一个上午我们就收到了上百份简历，有效解决了我们引才少、引才难的困境。”来自重庆宗申动力机械股份有限公司的引才负责人韩赟表示，近几年该公司已参加过数次“百万人才兴重庆”引才活动，每次都满载而归，引才活动已经成为公司不可或缺的引才平台。

据悉，截至目前，现场各用人单位共收到简历5.3万余份，8724人与用人单位达成了初步意向。

打造线上专区+市区联动 多维度持续发力引才

据了解，此次民营企业引才服务月的线上活动将持续到4月20日。

除了线下招聘，活动还在重庆人才工作网、重庆人才网、四川人才网、汇博招聘网等设立了线上专区，目前已有超过5000家企业在上面发布了岗位，还将免费为用人单位提供1个月的岗位发布、简历提取、人才推荐、在线面试以及政策查询等引才服务。

此外，活动还将结合重庆各区县引才需求，联合当地就业部门协同开展区县分会场引才活动。

据活动相关负责人介绍，重庆将继续关注民营企业引才需求，不断创新活动形式，组织实施全国重点高校巡回、博士渝行周、行业专场、实习交流、直播带岗等引才活动，积极为企业牵线搭桥，为企业发展注入人才活力。