就业是最基本的民生，是社会稳定的“压舱石”。近年来，就业持续面临前所未有的压力。全国政协委员，市政协副主席、民盟重庆市委会主委、重庆理工大学校长杜惠平认为应多措并举进一步促进充分就业。

杜惠平介绍，调研发现，当前影响充分就业的一些突出问题表现为，市场经营主体的信心及动力不足，新冠肺炎疫情突发以来各级政府已出台的若干援企稳岗政策边际效应递减明显；新增市场主体发展动力不够，带动就业效果不够明显；新业态用工及灵活就业的有效保障不够充分，新用工形态政策环境尚待进一步提升；教育系统的专业设置和人才培养定位与市场的需求不够匹配，“招工难”与“求职难”并存。

为进一步激发市场活跃度，稳经济扩岗位以推动更加充分地就业，杜惠平建议优化营商环境，提振市场主体信心及活力。在深化落实现有减税降费政策基础上探索更符合企业预期的优惠政策，降低企业运营成本及享受各类优惠政策的隐性成本。同时，尊重市场规律，深度释放和激发市场生命力。指导地方政府进一步简政放权，优化企业经营全生命周期各项服务，增进新兴市场主体设立意愿及经济活动参与度。

就业出现新形态新模式新场景，杜惠平建议加强新业态就业及灵活就业政策配套，引导建立保障多方利益和实现共赢发展的平台运行模式，通过平台经济和共享经济的良性发展提供更加稳定的新业态就业工作岗位。以政府引导基金支持灵活就业新业态新模式，建设更加灵活稳定、兼容并包的劳动力市场。

此外，供需匹配度对就业非常重要，杜惠平建议加强民政、人社、市场监管等部门数据的深度互通，对本地区企业用工需求及劳动力市场供给信息进行分析匹配，以更权威更有影响力的官方人力资源供需平台实现人岗匹配精准推送。做好劳动力市场供需对接，建立企业、院校、培训机构为主体的职业教育联盟。

首席记者 周尤 实习生 游紫寒

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