华龙网讯（吴倩 实习生 李媛媛）荣昌区以“全民参保”为出发点，精准施策，提前谋划，从宣传造势、全面覆盖、精准动员、强化督导、提升服务入手，下好“先手棋”，全力推动2024年企业职工养老保险扩面提质取得实效。

宣传造势，让扩面有“热度”。区人力社保局持续深入镇街、社区，接连举行了社保“三进三送”、“社保服务进万家”等主题活动，趁着赶场天，在人流密集的场所摆摊设点，发放宣传单，提供“一对一”咨询服务，让每一位在场群众更直观地了解到社保各项政策，营造良好的参保氛围。

全面覆盖，让扩面有“广度”。区人力社保局制作《给全区居民的一封信》，理清参保账、算好待遇账，把企业职工养老保险“优势”对广大城乡居民进行全方位宣传，使政策家喻户晓，人人皆知，为扩面提质打下良好基础。

精准动员，让扩面有“深度”。区人力社保局筛查全区规上未参保企业29家，领导带队齐上阵，深入企业面对面宣传普及《社会保险法》《社会保险经办条例》等法律法规，讲清依法的必要性，切实增强企业和职工的参保意识。

强化督导，让扩面有“强度”。区人力社保局将扩面提质工作纳入对镇街的考核，建立扩面进度通报机制，按时通报各镇街扩面情况;落实科室联系镇街制度，指导镇街、社区通力协作，以“等不起”的紧迫感、“拖不得”的危机感、“坐不住”的责任感，全力以赴推进扩面提质工作。

提升服务，让扩面有“温度”。区人力社保局外抓经办效率，坚持推进“一件事一次办”改革，落实好“一窗通办”“全渝通办”，让企业、群众少跑路。区人力社保局内抓培训固本，继续组织开展跟岗培训，认真筹备集中培训，全面提升经办服务效能。