冯春林委员:当下有“教师荒”的问题,建议返聘65岁以下退休教师
3月9日,据中国新闻周刊报道,全国政协委员、贵州省遵义市政协副主席冯春林接受记者采访时谈到,他提出《关于探索解决人口结构变化下“教师荒”问题的建议》。

冯春林委员:当下有“教师荒”的问题,建议返聘65岁以下退休教师

来源:中国新闻周刊2024-03-09

3月9日,据中国新闻周刊报道,全国政协委员、贵州省遵义市政协副主席冯春林接受记者采访时谈到,他提出《关于探索解决人口结构变化下“教师荒”问题的建议》。

冯春林委员:当下有“教师荒”的问题,建议返聘65岁以下退休教师

他指出,2023年是“二孩政策”后的第7年,适龄学生陡增出现“学位紧张”,引发了小学阶段“教师荒”问题,未来也可能出现“学生荒”。

如何解决当下的“教师荒”问题,对此,冯春林建议,①通过事业单位招聘,选拔一批年轻、优秀教师充实到教师队伍,招聘比例控制在缺编数的30%左右,避免满编招聘导致未来教师冗余;②返聘一批65周岁以下经验丰富的退休教师,补充到“缺编”学校;③面向社会招聘具备相应学科教师资格的“顶岗教师”;④推动教师转岗,后勤或管理岗位重新回归教师岗位。

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冯春林委员:当下有“教师荒”的问题,建议返聘65岁以下退休教师

2024-03-09 17:57:07 来源:

3月9日,据中国新闻周刊报道,全国政协委员、贵州省遵义市政协副主席冯春林接受记者采访时谈到,他提出《关于探索解决人口结构变化下“教师荒”问题的建议》。

冯春林委员:当下有“教师荒”的问题,建议返聘65岁以下退休教师

他指出,2023年是“二孩政策”后的第7年,适龄学生陡增出现“学位紧张”,引发了小学阶段“教师荒”问题,未来也可能出现“学生荒”。

如何解决当下的“教师荒”问题,对此,冯春林建议,①通过事业单位招聘,选拔一批年轻、优秀教师充实到教师队伍,招聘比例控制在缺编数的30%左右,避免满编招聘导致未来教师冗余;②返聘一批65周岁以下经验丰富的退休教师,补充到“缺编”学校;③面向社会招聘具备相应学科教师资格的“顶岗教师”;④推动教师转岗,后勤或管理岗位重新回归教师岗位。

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