华龙网讯（通讯员 王瑜 朱亭亭）今年以来，云阳县栖霞镇持续加强网格员队伍建设，打出分层培训、导师帮带、激励考核三套组合拳，着力锻造一支“立得住、过得硬、干得好”的网格尖兵，为高质量推进党建统领基层智治凝铸力量。

栖霞镇建立“领导-骨干-网格员”三级培训机制，构建V型学习模式，将基层智治内容纳入党委会必学内容，要求领导班子先学一步、先用一步，形成领导班子带头学、带头抓的常态化机制。同时，制定《栖霞镇基层治理智治体系建设应知应会知识》口袋书、电子书，及时更新“141”各板块新要求新内容，做到职工干部、党员骨干随学随用，群众问题随问随答。

此外，实行日通报、周总结、月培训机制，建立网格员线上学习群，适时更新学习内容，每日通报网格情况，每周研判问题，形成问题台账，每半月针对性至少培训一次。分层分级，层层培训，系统化、颗粒化让“知识雨”浸润“成长土”。

截至目前，党委会专题学习、专题研究党建统领基层智治工作6次，印发学习口袋书、电子书近180份，专题培训网格员6次。

笔者了解到，由栖霞镇班子成员、优秀党支部书记、党建指导员、网格指导员、镇街派驻单位工作人员等23名党员干部担任导师，建立“一对一结对”“面对面帮扶”工作机制，主要从理论培养、业务学习、群众工作、网格员技能、能力作风建设、基层治理能力等6个方面进行帮带培养。通过实践指导、谈心谈话、跟踪问效等方式，重点锻炼培养网格员平台操作、事件甄别、观察分析、协调处理、纠纷化解、服务管理等“六种能力”，不断提高网格员除险清患、沟通协调、问题处置水平。

值得一提的是，栖霞镇还建立起五星评价、赛马比拼以及捆绑考核三项机制，激活网格队伍“一池春水”。下一步，该镇将持续打好三套组合拳，为锻造“网格尖兵”、加强网格队伍建设、基层治理提质增效注入不竭动力。