华龙网讯 新所搬迁转型后，渝北教育矫治所按照“一年集结、两年融合、三年提能”的发展规划，坚持党建统领，深入实施忠诚铸魂、固本强基、素能提升、正风育廉“四大工程”，推动场所党建队建、场所规范化建设再上台阶。

实施忠诚铸魂工程 强化政治建设

严格落实党委“第一议题”、理论中心组集中学习、支部“三会一课”等制度，切实以理论的清醒促进政治的坚定。持续巩固主题教育成果，组织专题学习研讨，举办革命传统教育，开展大学习大培训大练兵，全所民警拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉更加坚定坚决。

实施固本强基工程 筑牢“红色堡垒”

坚持“精机关、强基层”，通过重置内设机构、重构管理流程、重建管理体系，实现工作高效运转。以创建“红岩先锋•四强支部”为抓手，进一步加强支部标准化、规范化体系建设，引导支部“做优创特”，基层基础持续夯实。以“忠、法、廉、德”为主题打造特色警营文化，用文化助推内生动力，塑造队伍新形象。

实施素质提升工程 锻造过硬铁军

加强干部队伍建设，开展科级干部选拔、交流、挂职锻炼，选优配强支部班子，提拔交流科级领导干部，全面激发干事创业氛围。着力提升警务实操技能，开展所内专题业务培训，选派民警参加上级调训，组织开展省际警务交流，民警队伍规范执法的履职能力得到有力提升。扎实开展“学制度、明职责、强规范、保安全”专项活动，专项技能考核、突发事件实战演练、业务技能笔试等参训率、合格率均达100%，民警综合素质得到明显提升。

实施正风育廉工程 营造严的氛围

认真落实党委主体责任，定期听取工作汇报、分析警情廉情，开展任前集体廉政谈话、民警家属助廉等活动，凝聚起条抓块统、齐抓共管、密切配合的工作合力。开展民警“不作为、慢作为、乱作为”专项整治，对发现的问题打表销号，推行党委委员联系基层党支部“点对点”督导调研制度，推进调研成果转化，强化清单管理、闭环落实。强化警示教育，组织民警旁听庭审、到廉政教育基地接受教育，开展“以案四说”“以案促改”，筑牢廉洁从警防线。