华龙网讯（通讯员 周颖 朱江）近年来，长寿区在化解劳动争议纠纷中，积极推动法律援助工作端口前移、流程简化，大力提升群众法律援助体验感、获得感，在依法维护劳动者合法权益、服务营商环境方面取得了显著成效。

端口前移，法律援助“一站到底”

2022年3月长寿区司法局会同区人力资源社会保障局、区总工会设立长寿区劳动争议法律援助工作站。工作站设于区劳动人事争议仲裁院，区法律援助中心遴选了8名具有丰富劳动争议案件办理经验、热心法律援助事业的律师组建工作站“全天候”专业值班队伍，实现法律援助“就近办”“随时办”，为劳动者开启劳动争议化解“一站到底”，让群众能够更加方便快捷地获得优质法律服务，切实维护劳动者的合法权益。

服务延伸，多元解纷“一站维权”

为进一步拓展劳动争议多元化解渠道，劳动争议法律援助工作站主动接入长寿区“五位联动”劳动争议纠纷一站式化解处置平台，进一步推动了长寿区法律援助工作触角向劳动争议纠纷化解领域全面延伸，为经济困难且没有代理人的劳动者申请劳动仲裁提供法律援助服务，承担法律咨询、劳动维权、法治宣传、代拟法律文书、参与调解等功能，长寿区总工会人民调解、劳动争议仲裁、法院司法确认等多种功能模块实现联通互动，实现“劳动维权一门进，五位联动定纷争”，使法律援助惠及更多劳动者。

法律援助工作站自正式运行以来，接待群众咨询2000余人次，协助办理法律援助案件219件，占全区仲裁类法律援助案件的86.1%，占劳动争议类案件的44.2%。共受理群体性集团案件12件，涉及133人，其中20人以上的劳动争议类案件达3起，法律援助工作有效引导劳动者理性合法维权，助力构建和谐劳动关系。