华龙网讯（通讯员 李晓蓉）“今天，我与大家分享的是《云阳县能源招商基本情况》，能源招商主要依托当地资源禀赋、区位情况......”近日，在云阳县2024年县管副职领导干部进修班“微”课堂上，学员罗彬正在向大家分享自己的招商心得。为提高年轻干部在教育培训中锻造实战实训能力，云阳县委组织部在2024年县管副职领导干部进修班培训中，充分利用课前十分钟的时间，开设学员“微”课堂，为学员提供了一个展示、锻炼、交流的平台，真正做到让学员在学习中锻炼，在锻炼中收获，在收获中成长。

一次备课一次调研。虽然“微”课堂时长只有10分钟，学员们在备课中需要围绕理论、党性和能力三大模块，结合所学理论知识和自身工作实际，精心调研、收集汇总手头资料，撰写文稿、制作PPT。部分学员甚至几易其稿，力求让所思所想在“微”课堂上得到最佳呈现。

一次展示一次经验交流。在“微”课堂上，学员需要走上讲台进行微课堂分享。来自不同行业、不同地域的学员各有所长，“微”课堂呈现的内容也各有不同，既是一场精彩的“个人秀”，也是一次生动鲜活的经验分享。自开班以来，已有18名学员围绕能源招商、纪检工作、“三攻坚一盘活”等内容进行了“微”课堂分享。在听了这些精彩的“微”课堂分享后，学员们纷纷表示受益匪浅，既相互间学到了知识，又让个人能力得到了全方面锻炼和提升。

一次比拼一次成长。每次学员“微”课堂结束后，进修班全体学员还将围绕教学方法、学习收获以及授课总体印象等方面，采取百分制形式对“微”课堂整体授课情况进行网上评课，得分情况将作为优秀学员评选依据，为学员成长助力。

云阳县委组织部相关负责人介绍，在干部培训中引入“微”课堂，其目的是让干部在接受培训的过程中，为他们搭建一个充分展示个人能力特长的平台，是一场学员间的经验交流，更是一次干部能力提升。下一步，在县管副职领导干部、中青年干部培训班以及各类专题培训班都将开设“微”课堂，真正让干部培训“活”起来。