华龙网讯（雷思蓉 实习生 陈沙）分类、组卷（件）、排序、修整、装订......3月31日,在档案整理重庆首场专项职业技能考核现场，考生们神情专注，有条不紊地进行档案整理的各个实操考核项目。

本次考核由重庆市职业技能鉴定指导中心（以下简称市职鉴中心）组织实施。作为“档案整理”专项职业能力考核项目的重庆首考，本次考核的顺利举行，标志着档案事业被注入时代新活力，向前迈出实质性的一大步，对档案事业的发展具有里程碑意义。

据悉，考生鉴定合格后，将取得由人力资源和社会保障部监制、重庆市人力资源和社会保障局验印颁发的“档案整理”专项职业能力证书。

重庆首个

“档案整理”专项职业能力获官方认“证”

档案工作是一项非常重要的基础性工作。随着社会的飞速发展，档案作为信息资源的重要载体，其数量和开发需求不断增加，对档案整理等基础工作提出了更高的要求。面对社会的“高要求”和“大需求”，档案工作如何求新、突破？

“事实上，社会的需求与这一需求的空缺恰好代表着机遇和新生。档案工作需要朝着专业化、专项化、专人化的方向发展。”重庆市兰台档案研究院相关负责人表示，档案工作技能型教育的缺乏和基础性档案技能人才的空缺等是他们申报“档案整理”专项职业能力考核项目的重要原因。

基于此，2023年3月，市职鉴中心组织重庆市兰台档案研究院和重庆市拓诚职业培训学院编制了“档案整理”专项职业能力考核规范，开发了专项职业能力考核试题，经专家评审论证，于2023年12月正式公布。这是档案技能首次纳入我市专项职业能力考核项目，实现了档案管理操作技能人才评价“零”的突破，为档案事业发展增添新动能。

专业赋能

以技能“加持” 拓宽就业新渠道

据了解，参与本次考核的47名考生在考核前均参加了重庆市2024年首期“档案整理”专项职业能力培训。培训为期11天，内容主要包括档案整理理论知识的讲解、工作流程以及各类档案的整理规范和实操技能等。

首批学员来自全国各地，他们中有档案从业人员，企、事业单位管理人员，以及想运用该能力求职、转行、就业人员，学历、年龄跨度均较为明显。

目前正处于待业状态的陈女士是所有学员中的“小白”，当被问及培训原因时，她表示，学习“档案整理”并获证是拓宽就业渠道，获得更多就业可能的“敲门砖”。来自广东的退伍军人杨先生带着其档案公司员工赴渝“考证”，表示“档案整理”专项职业能力证书是“加分项”，于公司而言能实现资质升级，提升竞争力。作为一名即将退休的档案工作者，龚女士则表示来培训学习的初衷是提升自己的技能水平，与时俱进。

“事实上，该专项职业能力不仅能提升从业者的专业技能，还能缓解档案工作中资源快速增长与基础整理从业者严重不足的矛盾，为档案工作高质量发展储备人才，拓宽就业渠道，促进高质量充分就业。”市人力社保局相关人士表示，“档案整理”专项职业能力证书的“含金量”不容小觑，除了培训内容的专业性和实用性，其考核更是做到了示范性和规范性，且在考核中运用了数字化评分系统，实现考试的数字化管理，确保考核公平高效。

下一步，市人力社保局将持续关注“档案整理”专项职业能力考核项目推进情况，助力该国家级专项职业能力考核培训教材编写，为高质量充分就业打通更多更宽渠道。