华龙网讯（记者 舒婷）为全面贯彻党的二十大精神，深入落实重庆市委六届二次、三次、四次全会部署和全国总工会相关要求，促进全市工会工作有机融入党建统领推动现代化新重庆建设大局，大力营造敢闯敢干、唯实争先的良好氛围，2024年重庆市总工会在全市范围内组织开展重点工作创新案例评选发布。目前，2024年第1期案例出炉。

华龙网记者了解到，第1期创新案例共计28个，涉及思想政治引领、维护职工权益、智慧工会建设等14个方面的内容。

如忠县总工会建立党工共建、立体宣传、订单式需求对接等机制3个，打造了具有“忠文化”底蕴的职工文化品牌；九龙坡区总工会探索劳模工匠抱团服务社会新途径，按照党政所需、工会所能、职工所盼的原则在全市率先建立“三心”劳模志愿服务队；涪陵区总工会推行“五方联动”“服务运行”“考核奖励”三类机制做实职工权益维护工作；长寿区总工会积极推动长寿区群众性劳动争议化解工作试点，构建“信访投诉、法律援助、人民调解、劳动仲裁、劳动监察、公益诉讼、司法确认”七位一体群众性劳动争议化解新格局；国网重庆市电力公司工会以“五慰问五服务五活动”为切入点，建立个性化暖心、精准化安心、定制化舒心关爱职工工作体系……这些案例都来源于全市各级工会的工作实践，具有可借鉴性，可推广性。

据悉，创新案例主要重点围绕大力实施渝工“五大行动”、重点办好“十件实事”、努力建设“五型工会”，紧扣思想政治引领、宣传传播、劳动和技能竞赛、发挥劳模工匠作用、产业工人队伍建设改革、“四技”“五小”“两比”、新就业形态劳动者、维护职工权益、工会服务职工、基层工会建设、构建和谐劳动关系、参与劳动争议调解和职工法律援助、劳动法律监督“一函两书”、智慧工会建设、女职工工作等15个跑道。

重庆市总工会相关负责人表示，希望通过创新案例的挖掘和推广，及时发现总结各级工会创新经验，选树培育标杆，供各级工会相互学习借鉴，并结合实际推广应用，孵化形成更多新时代工会工作市域标杆的实践成果，进一步推进工会工作取得新成效。

接下来，重庆市总工会将陆续发布重点工作创新案例，并评选出季度创新案例、年度创新案例、年度最佳实践等。

附：重庆工会重点工作创新案例（2024年第1期）名单

一、思想政治引领

涪陵区总工会以职工文化建设为抓手助推职工思想政治引领

忠县总工会激发典型引领样板形成向善向上合力

二、宣传传播

万盛经开区总工会讲好劳模故事强化思想政治引领实效

三、劳动和技能竞赛

巫溪县总工会用劳动竞赛“金钥匙”筑牢文明城市创建墙

四、发挥劳模工匠作用

九龙坡区总工会建立“三心”劳模志愿服务队探索劳模工匠抱团服务社会新途径

奉节县总工会“六带动两激励”叫响做实“夔州工匠”品牌

五、产业工人队伍建设改革

市教科文卫体工会“因地制宜、因情施策、因势利导”分类推进产业工人队伍建设改革

涪陵区总工会“三个坚持”着力打造产改先进标杆企业

赛力斯公司工会坚持“人才至上”理念促进产业工人成长、成才、成匠

六、新就业形态劳动者

丰都县总工会拓宽入会路径推动惠民有感

七、维护职工权益

涪陵区总工会推行三类机制做实职工权益维护工作

万盛经开区总工会促进和谐劳动关系构建助推企业稳定健康发展

国网重庆市电力公司工会构建“123”职工诉求服务工作体系

8. 工会服务职工

万州区总工会以三点促三力推动家政提质扩容试点初显成效

沙坪坝区总工会五项举措建站真情温暖10万户外劳动者

国网重庆市电力公司工会建立“三化三心”打造职工高品质生活

九、基层工会建设

重庆海尔洗衣机公司工会凝“新”聚力打造生产线边的职工之家

8. 构建和谐劳动关系

巫山县总工会“四强四抓四提升”筑牢和谐劳动关系根基

重庆齿轮箱有限责任公司工会践行共同缔造共谋和谐发展

十一、参与劳动争议调解和职工法律援助

渝中区总工会深化“七方联动机制”探索劳动争议多元化解新内涵

长寿区总工会七位一体推动劳动争议多元化解

璧山区总工会推行五方联调促进多元解纷

十二、劳动法律监督“一函两书”

沙坪坝区总工会积极推行工会劳动法律监督工作

忠县总工会“1334”工作法提升“一函两书”监督质效

十三、智慧工会建设

国网重庆市电力公司工会打造数智工会平台促进服务转型升级

十四、女职工工作

市总工会创新“123+N”体系做靓“工”字号婚恋交友服务品牌

沙坪坝区总工会上下联动聚力“三融三新”点亮单身职工婚恋服务品牌

渝北区总工会三种模式解决托管难题三心助力职工工作无忧