近年来，随着公立医院党的建设不断加强，越来越多的医院已经实现了“把支部建在科室”。基层党支部在推进医院学科建设、更好服务群众健康等方面发挥着越来越重要的作用。加快建立完善党支部参与科室重大问题决策制度，夯实基层党支部有效参与科室重大问题决策的根基，真正让党支部在科室发展和学科建设中唱主角、打头阵、挑大梁，成为推动医院党建、业务同频共振面临的紧要问题。

夯实党支部参与科室决策根基，健全机制是前提。要完善制度设计，结合实际制定《党支部参与科室重大问题决策管理办法》，坚持把推进基层党支部参与科室决策机制纳入党组织重要议事日程，逐一明确党支部参与科室重大问题决策的目的、依据、定位、主体等事项，进一步强化基层党支部权威，推动主体责任落实到岗到人。要明确决策范围，立足激活基层党支部政治功能和组织功能，明确党支部参与科室政治建设、业务发展、人才引进、薪酬分配、晋职晋级、评优评先等方面重大事项决策的权利，确保党的领导横向到边、纵向到底。要规范决策程序，通过开展调查研究，广泛征集党员、干部职工意见，明确党支部参与科室重大问题决策人员身份、数量，确保决策前有调研、决策中有民主。

夯实党支部参与科室决策根基，强化能力是关键。要优化组织设置，按照应建尽建的原则，将党支部建在科室，确保党组织全面覆盖医院各内部组织机构及所属各单位。要抓实队伍建设，深入实施党建、学术“双带头人”工程，认真落实“双任双免”制度，以党性教育为核心，以能力培育为关键，组织党员及时学习党的创新理论，学习卫生事业改革发展的新理念、新知识，提升党员干部综合素质，既要抓好党支部书记这个“关键少数”，也要引导好基层党员干部这个“绝大多数”。要营造良好氛围，通过医院党建工作会、行政交班会、院周会和支部“三会一课”等形式，广泛宣传党支部参与重大问题决策的目的、意义和方法进行宣传，统一思想，动员一切力量，为参与决策提供思想上、组织上的保证。

夯实党支部参与科室决策根基，提升效率是保障。要加强正向指导，严格落实医院党委书记和党委班子成员定点联系党支部工作制度，加强分类指导，及时发现和解决问题，稳步有序推进基层党支部参与科室重大问题决策。要加强监督考核，党支部鼓励党员带头落实会议决定，并通过支委会、党员大会定期听取情况报告，对决策落实情况进行监督。医院党委将支部参与科室重大问题决策情况纳入季度考核，对党支部参与决策执行情况进行监督检查。要加强结果运用，严格推行党支部考核结果与绩效薪酬挂钩，对执行效果好的党支部和科室予以绩点奖励，对不合格的进行提醒约谈，使党建考核由软约束变为硬指标。

（供稿：重庆市江津区中心医院党群办）