市教科文卫体工会认真贯彻落实全市产改推进会精神，立足系统职工队伍实际情况，因地制宜、因情施策、因势利导分类推进产业工人队伍建设改革。

一是因地制宜谋产改。紧贴本产业职工队伍以知识分子劳动者为主的实际情况，以“提升、服务、落实”为主线，在产改五周年成果基础之上，以新起点新要求为导向，制定《关于进一步推进全市教科文卫体系统产业工人队伍建设改革工作的实施意见》，着力推进产改工作在产业系统走深走实。

二是因情施策助产改。对标产改标准，以提升产业系统职工队伍素质为重点，组织各级工会通过思政引领、示范带动、岗位练兵、技能竞赛、名师帮带等方式，协助党政加强产业系统职工队伍建设；对照《实施意见》，以服务助推产改为中心，发挥资源优势，用好产业“渝教工心”工作室联盟、各级劳模和工匠人才创新工作室等载体，通过“送思想、送智力、送培训、送技能、送法律、送科技、送文化、送健康、送运动”等方式，深入企业助推产业工人实现体面劳动、舒心工作、全面发展。

三是因势利导抓产改。推动科研型企业按照全国、全市以及上级企业的产改工作要求，用好《产业工人队伍建设改革职工知识50问》等材料和典型案例，参与产改百家企业行动，结合企业实际，充分用好各级党委政府关于产改工作的政策制度文件，坚持问题导向，增强创新意识，研究解决制约产业工人队伍发展的重点难点问题，着力实现产业工人队伍持续健康发展。