华龙网讯 为全面落实新时代党的建设总体要求，近年来，重庆市巴南中学校党委在打造学校党建品牌过程中，坚持系统化思维，在“初高中一体化优质发展”的战略规划下，统筹打造“红心向党，尽责担当”党建品牌，取得了一定成效。

学校以“红色引擎”为基点，以“责任教育”为动能，以“党建+”为抓手，守正创新、踔厉奋发，逐渐探索出一套党建引领下的高质量“134”发展工作模式，即以“坚持党的全面领导”为核心，以“三项工程”为抓手，深化落实“领航”“堡垒”“先锋”“清风”四大行动，确保党的全面领导贯穿学校教育全过程。

从系统全局上凝练品牌主题内涵

学校“红心向党，尽责担当”党建品牌主题的提炼与制订，是全体党员统一思想、达成共识、合力推动的过程，是立足学校厚重的红色历史底蕴、坚守“育守责立身之人”的办学宗旨、推动党建工作与中心工作同谋划同部署的重要体现。

其中，“红心向党”是指学校大力挖掘红色基因，建设红色文化，实施“红心领航”队伍建设工程，落实“红心铸魂”育人机制，创建“红心筑梦”大思政教学模式。“尽责担当”则体现学校“责任教育”特色。

从系统整体上建立品牌工作机制

巴南中学党委始终确保党建品牌创建工作围绕中心、纲举目张、扎实有序、务实有效，持续推进党建品牌的创建工作，形成了党建品牌工作系列机制。

一是明确组织领导责任机制。不断完善组织领导机制，组建党建品牌工作小组，制定品牌创建工作规划，明确“校党委统筹—办公室主抓—党支部落实—全体党员参与”的责任体系。

二是实施工作责任推进机制。实行“一月一督导、一季一调研、一年一评估”的工作推进机制，让党建品牌创建贯穿于德育、教学、教研等学校日常工作之中。

三是加强责任联系长效机制。进一步培养党员责任监督和长效追踪的工作习惯，形成“边推进、边总结、边完善”的长效机制，常态化开展工作总结会。

四是建立责任考核评价机制。严格执行各项管理制度，发挥党员先锋作用，坚持激励标准科学化、激励内容精准化、激励方式动态化，切实调动党员主动干事谋事的工作主动性、积极性。

从系统协同上形成良性互动模式

在创建党建品牌过程中，巴南中学党委实施以“德馨”“铸魂”“青蓝”为主要内容的“三项工程”，培养一批政治坚定、品德高尚、业务精湛的党员干部教师队伍，形成了人才队伍建设的良性互动模式。

根植学校厚重的红色革命历史底蕴，以党课教育为主要渠道，充分挖掘本土红岩资源，落实“三全育人”，形成了校园文化育人的良性互动模式。

聚焦思政引领，构建学校“134”生态课堂，开设学科拓展课程和社团课程，落实“五育并举”。同时，大力发展体艺特色，开展家校共育，扎实推进养成教育，形成“养心”“养正”“养志”的责任教育特色。近年来，学校生源低进高出，中高考成绩逐年攀升，被重庆大学等高校授予优秀生源基地，形成了课程课堂育人的良性互动模式。

从系统发展上发挥品牌辐射效能

自党建品牌成功申报以来，巴南中学党委依托品牌建设，常态化开展党员教师赛马比拼，落实“三会一课”40余次、主题党日30余次、集中学习50余次，开展运用“党课开讲啦”学习活动，组织领导班子、党支部书记和统战代表赴红岩革命基地参观学习等。学校党委先后三次被评为区级先进基层党组织。

同时还组织开展了“指导高考学生志愿填报”“点亮乡村学校心理志愿服务”“送教下乡”等志愿服务；开设了“家校共育信息窗口”，定期发送家庭教育知识宣传，开设家长成长营，开展家乡协同育人。获得了广大群众的一致认可，切实擦亮了党建品牌底色。

坚持系统观念，创造性地应用系统思维，是巴南中学党委在创建党建品牌之路上的制胜法宝。通过细致谋划，精心推进，学校“红心向党尽责担当”党建品牌内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大。

下一步，学校党委将继续以系统思维高效创新和实践，着力发挥党建品牌特色优势，以扎实有效的措施破难题、开新局，在新的赶考路上交出新的满意答卷，为推动全市教育健康发展贡献巴南力量。