倾重庆所能,为昌都“育苗”——昌都年轻干部能力孵化行动在渝进行时-华龙网

倾重庆所能,为昌都“育苗”——昌都年轻干部能力孵化行动在渝进行时

2024-05-08 21:15:31 来源: 华龙网 听新闻

华龙网讯(通讯员 王正森)4月18日,昌都市举行了新录(聘)用干部赴援昌省市企业跟岗学习出征仪式。来自昌都市各区县、市级部门的145名新录(聘)年轻干部中,有35人到重庆市相关区县和在渝央国企开展为期半年的跟班学习。

半个多月时间过去了,他们在新单位学得怎么样?能够适应当地的生活节奏吗?为此,笔者对部分学员进行了采访。

扎西达杰在工作中
扎西达杰在工作中

来自昌都市察雅县水利工程移民服务中心的扎西达杰,在万州区水利局跟岗锻炼。刚到单位报到,领导就安排他下村调研,因为只有掌握了丰富的一线情况,才能更加直观真实地了解水利设施运转现状,让理论知识落地落实。

工作中,领导和同事展现出的平易近人的作风和专业精神让他十分钦佩。扎西达杰说,要像海绵一样,通过看、学、听、问、记、做,快速熟悉工作,增长才干。他始终记得昌都市委书记龚会才在出征仪式上的嘱托:“不负好时光、磨炼真本领,在经风雨、见世面中长才干、壮筋骨,在跟岗学习中练就担当作为的硬脊梁和铁肩膀。”这也是他此行的主要目标。

陈奕坤认真倾听同事介绍工作
陈奕坤认真倾听同事介绍工作

来自昌都市察雅县烟多镇的陈奕坤在永川区茶山竹海街道跟岗学习,他在应急办工作,主要协助办公室辖区各个村口岔路、重要点位等地开展交通执法、隐患排查及文明劝导等。他说,上班第一天,领导告诉他这个岗位比较辛苦,经常出外勤,建议他换一个轻松一点的岗位。陈奕坤说,自己来这里就是来吃苦锻炼的,这个岗位很好,不仅能和当地群众广泛接触、快速熟悉情况,还能增强自己的组织协调和临场应变能力。

涪陵商务委同事帮助彭丽平熟悉工作
涪陵商务委同事帮助彭丽平熟悉工作

来自昌都市芒康县供销合作社的彭丽平,大学时学习市场营销专业,此次跟岗学习的单位是重庆市涪陵区商务委。

彭丽平说,她是四川宜宾人,到重庆市跟岗锻炼,语言上没有任何障碍。涪陵区领导很重视,为了照顾昌都来涪陵区跟班学习的5个学员,专门建立了微信群,区政府办、组织、商务、国资等部门的分管领导都在群里。“领导给我们分享了很多工作和生活的实用指南,有什么需要或困难,只要在群里说一声,就有专门的工作人员帮助处理。”彭丽平说。

此外,涪陵区商务委为她安排了“一对一”老师、办公室副主任陈倩,这是一位经验丰富、耐心细致的大姐姐,很多时候“手把手”指导,给她独当一面的计划,让她的组织协调能力和相关业务知识在短时间内得到了较大提升。

长寿区社保中心同事指导嘎玛德拥熟悉工作
长寿区社保中心同事指导嘎玛德拥熟悉工作

来自昌都市边坝县人社局的嘎玛德拥跟岗学习的单位是重庆市长寿区社会保险事务中心。她说,这是她第一次到重庆,巴渝人民热情似火、耿直善良。初到长寿,单位领导十分重视,帮助她安排好住宿,办理了饭卡,量身制定了跟学计划。同事们也很友好,工作上、生活上的疑惑有问必答,还邀请她一起去吃了地道的重庆老火锅,麻辣鲜香、热气腾腾,和重庆人的豪爽个性如出一辙。

嘎玛德拥说,边坝有个三色湖,长寿有个长寿湖。三色湖美在湖光变幻,长寿湖美在宽阔葱郁,二者各有千秋,让她找到了家的归属感。

长寿干部档案中心同事指导洛桑群宗熟悉工作
长寿干部档案中心同事指导洛桑群宗熟悉工作

同样来自边坝县的洛桑群宗是在重庆长寿区委组织部干部档案中心跟岗锻炼。为了方便照应,两个独在异乡的小姐妹共同居住,互相鼓励。

洛桑群宗说,目前,重庆市干部档案系统已经完成了前期数字化改造,正在推进高清数字化。参加工作之初,能到先进地区学习干部档案管理的新理念、新技术,这很难得,十分感谢组织的信任。未来六个月的跟岗锻炼中,她将在领导和同事的帮助下,勤学善思,多做多问,争取把重庆市干部档案管理的好经验、好做法带回边坝,为推动边坝县干部档案管理规范化、数字化贡献应有力量。

奉节县夔州三峡清洁能源有限公司副总经理杨强认真指导李明佳
奉节县夔州三峡清洁能源有限公司副总经理杨强认真指导李明佳

李明佳,来自重庆市合川区,早年曾在拉萨某部队服役,因表现突出被选送至林芝农牧学院完成本科学业,毕业后分配到丁青县沙贡乡,成为一名事业干部。这次跟岗学习地点恰好在重庆市奉节县,也算是重回故地。“我们小组一共有5个人,分布在中国三峡集团重庆、成都、长沙等五个不同区域的子公司。”李明佳说,奉节县夔州三峡清洁能源有限公司主要从事新能源清洁光伏项目,这完美契合了昌都正磅礴发展的光伏清洁能源产业,学成之后肯定会大有用武之地。

公司十分重视对李明佳的培养,安排了副总经理杨强亲自教学。为了增强他的安全意识,公司特意对他进行了三级安全教育培训,考试合格后才能进入项目现场。经过系统学习和专业指导,他已顺利通过考试,不日就可以跟着师傅进入项目现场学习。

李明佳说,作为三峡集团小组的领队,除了做好自己的跟岗学习,还有一个重要任务就是抓好团队其他四人的日常管理。“每周我都会和队员进行谈心谈话,及时了解他们的思想动态,督促他们遵守跟学纪律,向组织报告学习工作生活情况。”

……

在重庆、昌都和部分在渝央国企共同搭就的跟岗学习大舞台上,昌都市精挑细选的35名年轻干部展现出了他们的责任感、使命感以及良好的适应能力。相信,通过在渝6个月的针对性学习锻炼,他们的政治素养、业务能力、眼界格局都会迎来较大跃升。

责任编辑:徐云卿