巴南区:“满意”不停步 “提质”加速度

巴南区:“满意”不停步 “提质”加速度

来源:华龙网2024-05-23

巴南区人口约120万,23个镇街,有着大农村、小城市之称。由于幼儿园体量大、规模小、条件差、公办少等,加上近年来城镇化建设加快,新增密集型小区幼儿入园需求大,“入公办园难,入民办园贵”的情况依然存在。此外,幼儿园教师新增编制困难,幼儿园教师流动性大,师资不稳定,严重制约着学前教育质量提升。

为贯彻落实《国务院关于当前学前教育发展的若干意见》,结合《“十四五”学前教育发展提升行动计划》,对照“重庆市县域学前教育普及普惠督导评估指标体系”,立足实际,聚焦关键问题,在“出政策、强保障、扩资源、促规范、提质量”五个方面下功夫,将办高质量的学前教育作为解决我区民生实事的重要任务之一,不断推进我区学前教育普惠优质发展,努力满足人民群众对“幼有所育 幼有优育”的美好愿望,切实提高老百姓对学前教育的幸福感和满意度。

一、强力推动,在政策上下功夫

“满意”不停步 “提质”加速度

区委区政府高度重视学前教育工作,始终坚持办好人们满意的教育,多次研究部署学前教育普及普惠工作,印发了《重庆市巴南区普惠性民办幼儿园管理办法》(巴南教委发〔2020〕134号)、《重庆市巴南区创建国家学前教育普及普惠区工作实施方案》(巴南府办发〔2021〕80号)等文件,科学确定我区学前教育阶段发展重点目标、重点任务、重要举措,总体形成政府统筹、教委牵头、各相关部门配合的工作机制,切实抓好工作落实。

二、财政兜底,在保障上下功夫

安全,教师,是学前教育发展的两大后勤保障。为了给学前教育发展筑牢安全的第一道防线,保障公办园师资队伍相对稳定,我区按照幼儿园安全防范要求和师资配备标准,区财政利用专项经费,每年投入约6500万元,为全区幼儿园足额配备安保人员520余名,为公办幼儿园配备非编幼儿教师600余名。

老百姓“入民办园贵”,我区通过购买服务、零租金等方式,开展小区配套幼儿园治理,鼓励存量民办园非普转普,并将新建小区配套幼儿园举办为公办园或普惠性民办幼儿园,扩充普惠园数量。区财政按照民办普惠性幼儿园每生每年1100元、1000元、900元,公办园每生每年1000元、900元、800元的标准,足额按时落实生均公用经费补助,每年补助经费达到 2500余万元;在落实困难儿童资助资金方面,每年资助困难儿童约1300余人次,资金约190余万元。

三、改革创新,在资源上下功夫

“满意”不停步 “提质”加速度

入公办园难,入优质公办园更难,是老百姓现阶段在学前教育中的急难愁盼问题。近年来,我区致力于大力发展公办园,扩充优质公办园,研究制定《重庆市巴南区中小学幼儿园布局规划》,着力构建城乡均衡发展的学前教育规划体系,通过新建移交、改扩建、新办附属幼儿园、附属幼儿园增班等方式,优化学前教育资源均衡布局,在优质公办上增“量”。

首先,我区成立以三个优质园为龙头的幼教集团,通过集团化办学的方式,让优质园领办新办园,实现优质办园经验的“复制”,充分发挥优质园的资源优势和辐射带动作用,实现优质公办园扩面。

其次,创新探索政府投资体系外的公办园办园模式,由政府主导、示范园引领、职教领衔的产教融合背景下国有地方企业办园模式,成立了南风幼教集团,并将我区新建移交的小区配套幼儿园,归属于南风幼教集团举办为公办性质幼儿园,小区居民对优质公办园的入园需求得到了优化保障。

第三,建立新兴品牌园打造机制,依托幼教专家、示范园帮扶引领,通过一对一订单式的帮、扶、带,指导新兴园在文化构建、课程开发、环境创设、教学组织、队伍建设等方面大胆改革、创新,推动新兴园快速优质发展,实现“一园一品”。

四、部门协同,在规范上下功夫

一是优化年检。教育主管部门采取幼儿园自查、教育督导责任区初检,检查小组复检,通过查阅资料、实地检查,从办园方向、办园条件、幼儿园管理、社会影响四个方面,强化对全区幼儿园全方位全覆盖监管,综合日常管理,建立“一园一台账”,并联合挂牌责任督学督促幼儿园落实问题整改,卫健委、消防等相关部门配合,完成工作闭环;二是强化督查。认真开展“双随机一公开”专项督查,加强与区公安分局、区卫健委、区发改委等部门的联合督查,针对幼儿园园舍条件、设施设备、人员配备、收费退费、档案建设等方面找问题,抓整改,重落实,对不规范、不合格的幼儿园亮红灯,对拒不整改或整改不到位的幼儿园实施关停。

五、深耕教研,在质量上下功夫

“满意”不停步 “提质”加速度

要办高质量的学前教育,需要高质量的教师队伍,我区以教研为抓手,建立“1个行政部门撬动、1个教研部门推动、2所示范园带动、N所成员园主动”的“1+1+2+N”的四级区域联动教研模式,将全区幼儿园划分为2个联动教研区域,依托以公办园为组长的12个学习研究共同体,围绕安吉游戏推广、幼小科学衔接、幼儿园保教质量评估、养成教育四大重点任务,以游戏为支点,深化课程改革,开展多项共融,多方共进,多元共生,富有实效的区、区域、组、园四个层级的教研活动,有效提升教师研、学、思、导、评等专业水平,全面提高我区保教质量。

六、多措并举见成效

通过以上五大举措,2024年,全区共有幼儿园244所,在园幼儿园4万余人,毛入园率达100%,“入公办园难、入民办园贵”等问题得到有效缓解。近三年来,关停园舍条件差、管理不规范幼儿园 29所,新增普惠园35所,公办园25所,普惠覆盖率从 87.56% 提升到 91.2% ,增加3.64个百分点,公办在园幼儿占比一直巩固在55%以上,一级园由 91所增至 116 所,优质学前教育覆盖率(二级以上幼儿园占比)达 75%,有效保障了绝大多数幼儿享受普惠性学前教育资源,学前教育公共服务水平得到有效提升,保障了学前教育公平,老百姓教育获得感进一步增强。

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巴南区:“满意”不停步 “提质”加速度

2024-05-23 13:50:39 来源:

巴南区人口约120万,23个镇街,有着大农村、小城市之称。由于幼儿园体量大、规模小、条件差、公办少等,加上近年来城镇化建设加快,新增密集型小区幼儿入园需求大,“入公办园难,入民办园贵”的情况依然存在。此外,幼儿园教师新增编制困难,幼儿园教师流动性大,师资不稳定,严重制约着学前教育质量提升。

为贯彻落实《国务院关于当前学前教育发展的若干意见》,结合《“十四五”学前教育发展提升行动计划》,对照“重庆市县域学前教育普及普惠督导评估指标体系”,立足实际,聚焦关键问题,在“出政策、强保障、扩资源、促规范、提质量”五个方面下功夫,将办高质量的学前教育作为解决我区民生实事的重要任务之一,不断推进我区学前教育普惠优质发展,努力满足人民群众对“幼有所育 幼有优育”的美好愿望,切实提高老百姓对学前教育的幸福感和满意度。

一、强力推动,在政策上下功夫

“满意”不停步 “提质”加速度

区委区政府高度重视学前教育工作,始终坚持办好人们满意的教育,多次研究部署学前教育普及普惠工作,印发了《重庆市巴南区普惠性民办幼儿园管理办法》(巴南教委发〔2020〕134号)、《重庆市巴南区创建国家学前教育普及普惠区工作实施方案》(巴南府办发〔2021〕80号)等文件,科学确定我区学前教育阶段发展重点目标、重点任务、重要举措,总体形成政府统筹、教委牵头、各相关部门配合的工作机制,切实抓好工作落实。

二、财政兜底,在保障上下功夫

安全,教师,是学前教育发展的两大后勤保障。为了给学前教育发展筑牢安全的第一道防线,保障公办园师资队伍相对稳定,我区按照幼儿园安全防范要求和师资配备标准,区财政利用专项经费,每年投入约6500万元,为全区幼儿园足额配备安保人员520余名,为公办幼儿园配备非编幼儿教师600余名。

老百姓“入民办园贵”,我区通过购买服务、零租金等方式,开展小区配套幼儿园治理,鼓励存量民办园非普转普,并将新建小区配套幼儿园举办为公办园或普惠性民办幼儿园,扩充普惠园数量。区财政按照民办普惠性幼儿园每生每年1100元、1000元、900元,公办园每生每年1000元、900元、800元的标准,足额按时落实生均公用经费补助,每年补助经费达到 2500余万元;在落实困难儿童资助资金方面,每年资助困难儿童约1300余人次,资金约190余万元。

三、改革创新,在资源上下功夫

“满意”不停步 “提质”加速度

入公办园难,入优质公办园更难,是老百姓现阶段在学前教育中的急难愁盼问题。近年来,我区致力于大力发展公办园,扩充优质公办园,研究制定《重庆市巴南区中小学幼儿园布局规划》,着力构建城乡均衡发展的学前教育规划体系,通过新建移交、改扩建、新办附属幼儿园、附属幼儿园增班等方式,优化学前教育资源均衡布局,在优质公办上增“量”。

首先,我区成立以三个优质园为龙头的幼教集团,通过集团化办学的方式,让优质园领办新办园,实现优质办园经验的“复制”,充分发挥优质园的资源优势和辐射带动作用,实现优质公办园扩面。

其次,创新探索政府投资体系外的公办园办园模式,由政府主导、示范园引领、职教领衔的产教融合背景下国有地方企业办园模式,成立了南风幼教集团,并将我区新建移交的小区配套幼儿园,归属于南风幼教集团举办为公办性质幼儿园,小区居民对优质公办园的入园需求得到了优化保障。

第三,建立新兴品牌园打造机制,依托幼教专家、示范园帮扶引领,通过一对一订单式的帮、扶、带,指导新兴园在文化构建、课程开发、环境创设、教学组织、队伍建设等方面大胆改革、创新,推动新兴园快速优质发展,实现“一园一品”。

四、部门协同,在规范上下功夫

一是优化年检。教育主管部门采取幼儿园自查、教育督导责任区初检,检查小组复检,通过查阅资料、实地检查,从办园方向、办园条件、幼儿园管理、社会影响四个方面,强化对全区幼儿园全方位全覆盖监管,综合日常管理,建立“一园一台账”,并联合挂牌责任督学督促幼儿园落实问题整改,卫健委、消防等相关部门配合,完成工作闭环;二是强化督查。认真开展“双随机一公开”专项督查,加强与区公安分局、区卫健委、区发改委等部门的联合督查,针对幼儿园园舍条件、设施设备、人员配备、收费退费、档案建设等方面找问题,抓整改,重落实,对不规范、不合格的幼儿园亮红灯,对拒不整改或整改不到位的幼儿园实施关停。

五、深耕教研,在质量上下功夫

“满意”不停步 “提质”加速度

要办高质量的学前教育,需要高质量的教师队伍,我区以教研为抓手,建立“1个行政部门撬动、1个教研部门推动、2所示范园带动、N所成员园主动”的“1+1+2+N”的四级区域联动教研模式,将全区幼儿园划分为2个联动教研区域,依托以公办园为组长的12个学习研究共同体,围绕安吉游戏推广、幼小科学衔接、幼儿园保教质量评估、养成教育四大重点任务,以游戏为支点,深化课程改革,开展多项共融,多方共进,多元共生,富有实效的区、区域、组、园四个层级的教研活动,有效提升教师研、学、思、导、评等专业水平,全面提高我区保教质量。

六、多措并举见成效

通过以上五大举措,2024年,全区共有幼儿园244所,在园幼儿园4万余人,毛入园率达100%,“入公办园难、入民办园贵”等问题得到有效缓解。近三年来,关停园舍条件差、管理不规范幼儿园 29所,新增普惠园35所,公办园25所,普惠覆盖率从 87.56% 提升到 91.2% ,增加3.64个百分点,公办在园幼儿占比一直巩固在55%以上,一级园由 91所增至 116 所,优质学前教育覆盖率(二级以上幼儿园占比)达 75%,有效保障了绝大多数幼儿享受普惠性学前教育资源,学前教育公共服务水平得到有效提升,保障了学前教育公平,老百姓教育获得感进一步增强。

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