华龙网讯 5月24日下午，重庆南岸区气温一度高达36­°C，但比夏日骄阳更热情的是在重庆医科大学附属第二医院（以下简称：重医附二院）江南院区门诊广场上积极“双选”的各大医疗单位和重医附二院的毕业生们。这正是由重庆医科大学主办，重庆医科大学第二临床学院承办的重庆医科大学2024年“访企拓岗促就业”专项行动暨重医附二院毕业生专场招聘会。活动现场，37家医疗单位“摆摊设点”，用需求广泛的就业岗位以及待遇优厚的招聘条件吸引了不少毕业生们咨询、投递简历。

“很感谢学院为我们提供这么便利的就业机会和平台，我刚刚也向一家心仪的医疗单位递交了简历，应该过几天就有进一步的试岗机会！”说起此次招聘会，重医附二院医学专业型硕士研究生甘霞宇坦言收获满满。同样，对用人单位来说，这次能来到重医附二院集中招聘，大家也拿出了满满诚意。“作为重医附二院的医联体单位，我们对重医附二院的人才培养质量有目共睹，这次招聘我们共提供了30个岗位，希望能在这里找到适合的人才！”活动现场，奉节县人民医院人事科科长吴林丽笑着表示道。

而这样的默契满满的“双选”背后离不开重庆医科大学以及重医附二院对医学生就业工作的高度重视。

当天，在招聘会火热进行的同时，重庆医科大学“访企拓岗促就业专项行动”暨第二临床学院院系就业工作座谈会也随之启动，会议由重医附二院党委副书记、院长何大维主持。现场，学校、医院与友好医疗单位代表针对目前就业存在的问题进行了交流探讨。座谈会上，重庆医科大学、重医附二院相关领导还与贵州遵义仁怀市人民医院、四川省隆昌市人民医院、重庆市大渡口区人民医院、重庆市丰都县中医院、重庆市长寿区人民医院以及达州市达川区中医医院签订了就业基地合作协议，这也意味着重庆医科大学的医学生们有了更加广泛的就业平台和机会。

“千方百计促进高校毕业生充分、高质量就业，是深入贯彻党中央、国务院‘稳就业’‘保就业’决策部署的重中之重。学院始终把毕业生就业工作摆在突出位置，从‘引就业’‘助就业’等方面‘一体化’发力。比如今天在场的37家招聘单位提供的700个就业岗位，就是我们前期对近五年毕业生去向和意向排名靠前的单位和岗位进行充分调研、充分沟通、充分论证产生的，这也为咱们的毕业生把好了就业‘第一关’。除了做好‘供方’工作，我们还积极组织开展了面试技巧培训、就业形势宣讲会、访企拓岗等，进一步做好毕业生就业服务。特别是针对困难群体毕业生，医院还采取一对一帮扶措施，拓宽他们的就业渠道、增强他们的就业技能，有效提升了就业率。而开展此次座谈会，也是希望充分了解各医疗单位的需求，拓展合作空间，加强人才培养供需对接，打通就业渠道，实现携手共进、互惠共赢、共同发展！”说起医院在促进就业方面做出的种种努力，重医附二院党委书记王大刚表示道。

“就业是最大的民生。今天，我们举行的重庆附二院专场招聘会，目的就是为毕业生牵线搭桥，促进毕业生与用人单位的双向奔赴，同时切实落实书记校长访企拓岗促就业专项行动，多途径、多形式拓宽就业渠道，推动毕业生就业工作不断发展！”座谈会上，重庆医科大学副校长杨竹向远道而来的医联体和友好单位代表对学校毕业生就业工作的大力支持表示了衷心感谢。

那么下一步如何进一步加强“供需”合作，推进更多的“双向奔赴”？对此，重庆医科大学党委副书记冯跃林表示，希望和医联体等友好单位进一步拓宽合作的广度和深度，推动形成全方位、多层次、宽领域的校地合作新格局，与此同时希望广大用人单位继续加大对重庆医科大学毕业生的选聘，更多挖掘岗位、提供岗位，积极为毕业生创造更大的成长和发展空间，并加强与学校的互动，多提宝贵的意见和建议，助力学校认真查找在学科专业设置、人才培养、就业服务等方面存在的短板，不断提升人才培养质量，继续为各位招聘单位提供宝贵的人才资源。

（文/马甜 视频拍摄/杨静怡）