华龙网讯（通讯员 方倩 吴国超）近年来，秀山县机关事务管理中心坚持“节水优先、节水减排、节水增效”的理念，以绿色低碳高质量发展为目标，精细化管理用水，促进机关节水工作提升，多措并举扎实推进公共机构节水工作。

定额管理完成节水目标

“2023年以来，我们对全县公共机构实行能耗定额指标管理，根据用能人数对各单位全年用水量进行总量限额控制，取得明显成效，2023年公共机构人均用水量15.87吨，同比下降10.24%。”秀山县机关事务管理中心相关负责人介绍，节约用水涉及社会各行业领域，需要全体公民共同行动，作为公共机构，更应充分发挥起节水护水带头示范作用，引领公民践行节约用水责任。

“例如行政中心办公楼，2022年用水消耗量为2.21万吨，2023年下达用水定额指标后，全年消耗用水量1.73万吨，同比下降21.72%。”秀山县机关事务管理中心相关负责人告诉笔者，从2023年起，秀山将用水总量和强度指标分解到县级目标绩效考核单位和公共机构用水大户，定期组织全县公共机构能源资源总量和强度指标统计和审核，组织公共机构节能工作专项考核，全县公共机构用水呈现下降趋势。

节水创建发挥引领作用

“2024年度，全县拟新增创建节水型单位17家，届时，93%的县级公共机构将建成为节水型单位。”秀山县机关事务管理中心相关负责人说，秀山在技术指标、管理制度、节水器具更新等方面持续发力，严格落实公共机构节水改造，加大绿色节能产品使用力度，全面推进设施更新，淘汰老旧节水设施，提高用水效率。

据了解，截至目前，秀山累计92家公共机构建成节水型单位，实现95%的党政机关、73%的其他公共机构创建为节水型单位，超额完成《2024年度秀山县节水行动实施方案年度任务目标》提出的目标任务。

除开展节水改造外，秀山县行政中心办公楼、县教委办公楼等区域还开展了非常规水资源二次利用工作，在绿化带区域安装喷灌装置，通过集中收集雨水、空调水等，开展雾化滴灌改造促节水，再次提升水资源利用率。

下一步，秀山县还将在完成全域公共机构节水型单位创建的基础上，以合同节水、能源费用托管等合作模式，积极开展水效领跑者引领行动，打造一批节水制度齐全、节水管理严格、节水指标先进的典型单位，促进公共机构节水工作进一步提质增效，公共机构示范引领作用进一步提升。

广泛宣传营造节水氛围

今年3月，在第三十二届“世界水日”、第三十七届“中国水周”之际，秀山县机关事务管理中心与县水利局、县税务局、县城市管理局、县教委、团县委等单位组成宣传小组，在秀山雅江镇开展集中宣传活动，营造全民节水浓厚氛围。

据了解，为进一步增强公共机构干部职工节水意识，在每年的“世界水日”“中国水周”等集中宣传期，秀山多部门均会联合开展节水专题宣传活动，充分发挥阵地宣传优势，引导各级各类公共机构、各集中办公区广泛利用电子屏、展板、标语等载体宣传节约用水和绿色发展理念，展示公共机构节水工作阶段性经验成效。

同时，秀山高度重视节水日常宣传，通过渝快政、OA系统等载体转发节水宣传文件和海报及节水宣传典型案例，并指导学校、医院等公共机构利用主题班会、病房宣教等措施开展节水宣传教育，扩大节水知识、理念、技术的知晓度，营造浓厚节水氛围，促进形成全社会节水的良好风尚。