南岸区：

“述法+质询+点评+总结”四位一体

让“述法”成为法治建设“试金石”

明确“立足点”，划分述法主体类别。按照市委依法治市办工作部署，将专题述法的主体范围明确为区教委、区公安分局、区住房城乡建委、南坪镇、南山街道主要负责人，重点围绕法治学习情况、重大事项依法决策情况、依法履职情况、推进法治化营商环境建设情况等进行述法，突出“一把手”在推动法治建设方面发挥的作用。

找准“切入点”，建立述法流程模式。探索建立“述法+质询+点评+总结”的述法模式，对述法情况进行现场质询，对群众关切、矛盾突出、急需解决的实际问题进行点对点的询问，述法主体现场解答，剖根源、谈措施。区委主要负责人对述法情况进行一对一的点评，在总结推广工作经验的同时，深入查找存在的短板弱项，并就做好当前及下一阶段依法治区各项工作作安排部署。

狠抓“落脚点”，规范述法结果运用。根据自查发现、现场质询、领导点评情况，建立专题述法问题清单，制定细化整改措施，明确整改责任人和整改时限，做到精准施策，提升整改成效。将述法中发现的共性问题列入区委巡察、法治督察重要内容，全程跟踪督办，推动党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责的落实。

北碚区：

建立专题述法机制

有效推进法治建设各项责任任务落地落实

精心制定方案，明确述法要求。制定印发党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单和年度专题述法方案，严格规范述法主体、述法程序、述法内容、述法要求。同时，要求述法主体“应述尽述”，重点围绕年度主题开展专题述法，做到见人见事见思想，注重用数据、实例“说话”，用实实在在的工作举措、效果“说话”，确保“述得深”“述得准”。

精准选取人员，突出述法主题。区委依法治区办根据每年度述法主题，结合正反典型，统筹选取区级各部门、各镇街述法对象进行现场述法。创新“现场+书面”的专题述法模式，歇马街道、东阳街道、龙凤桥街道、区城市管理局、区农业农村委、区规划和自然资源局等6个单位主要负责同志围绕“推进法治化营商环境建设情况”等内容进行了现场述法，其余63个单位主要负责同志进行了书面述法。全区91名党政主要负责人述法测评好评率达97.7%。

坚持问题导向，注重述法实效。建立专题述法报告预审机制，对只谈工作、不谈法治，只谈成绩、不谈问题的，一律退回修改，倒逼领导干部提升用法治方式化解矛盾、解决问题的能力。按照“一述一评”原则，点评专题述法单位法治工作短板弱项，不虚不偏、开门见山。构建查摆问题、整改落实、法治督察、法治考核协同联动的专题述法工作机制，将自查发现的问题、点评指出的问题列入专题述法问题清单，将问题整改情况作为法治督察和法治考核重要内容，实现述法效果最大化。

聚焦法治堵点，突出惠民强企。聚焦人民群众法治领域急难愁盼的堵点、难点，以专题述法推动各级各部门党政主要负责人运用法治思维解决群众的法治需求，助力企业更好发展。区农业农村委在述法中提到“要聚焦长江禁捕，从软硬件设备提升、人员法治素养提升、体制机制建立完善等方面狠下功夫。”区城市管理局将“积极开展共享单车停放秩序专项治理”纳入述法内容，为群众营造良好的交通秩序环境。区规划自然资源局围绕“聚力服务企业，充分把握政策的原则性和灵活性”进行述法，创造性破解企业发展难题数十项。

梁平区：

把牢专题述法“着力点”

压实法治建设“责任田”

优化制度，突出述法规范性。制定梁平区专题述法工作方案、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单，优化专题述法流程、明确述法对象与述法形式，确保述法内容清单化，提升专题述法的规范性和牵引性，不断拧紧推进法治建设责任链条。

精准点评，确保述法针对性。组织63名党政主要负责人开展现场、书面述法，亮出法治工作“成绩单”。区委主要领导带头围绕“主题是否明晰、履职是否到位、问题是否说清”作出点评，既肯定成绩，又指出问题，面对面“把脉问诊”，真正做到以“述”明责，以“评”促干。

紧抓落实，强化述法实效性。根据述法情况问题清单，督促整改落实，坚持以问题为导向推进述法工作提质增效。不断强化结果运用，将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况作为领导班子运行评估和群众口碑评价指标体系中的重要指标，以考核“指挥棒”压实法治建设责任。

彭水县：

聚焦“四个坚持”抓述法

推动法治建设谱新篇

坚持“应述尽述”，推动述法全覆盖。制定印发彭水县党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单，明确5类述法主体39项述法内容。县委、县政府、乡镇（街道）、县级部门、人民团体等136名党政主要负责人开展年度述法测评，实现了述法主体全员覆盖。

坚持“突出重点”，推动述法精准化。围绕“推进法治化营商环境建设”主题，组织县发展改革委、县商务委、县经济信息委、县市场监管局、县行政服务中心等5个单位开展专题述法，结合工作实际述成绩、述经验、述问题、述责任，实现了述法内容精细精准。

坚持“建章立制”，推动述法常态化。将领导班子和班子成员年终述法情况列入全面依法治县年度考核，考核结果作为评价领导干部重要内容，制定印发彭水县法治督察纳入纪检监察监督、巡视巡察监督内容清单，将述法作为重点督察内容，以督察、巡察、考核助推述法工作常态长效。

坚持“以述促干”，推动述法见实效。坚持问题导向，指导专题述法主体认真梳理工作中存在的问题，建立问题清单，制定整改台账，狠抓整改落实，推动专题述法成果转化为发现问题、解决问题、推动工作的实绩实效，努力实现整改见实效、工作有提升、群众得实惠。