华龙网讯 近日，渝企马上消费正式开启2025届管培生校园招聘活动，本次招聘计划在渝开放40多个岗位，涵盖科技、管理等多个领域，涉及研发、风控、数据等八大类别的数十种岗位。

作为一家技术驱动的数字金融机构，公司积极响应“智融惠畅”工程，走独立自主数字化道路，在聚合人才、创新、科技上持续发力。截至2024年6月，马上消费已累计解决就业超3400人。

学成归来 重庆小伙回乡入职高新企业

重庆正以其独特的地理和文化魅力成为西南地区的一张靓丽名片。近年来，重庆市积极践行人才引进政策，为吸引更多人才留渝发展，全力实施“岗位留人、政策留人、服务留人、环境留人”的积极政策措施，力争到 2027年打造成为高校毕业生等青年在西部就业、创业的首选之城。

今年，重庆市打造“百万人才兴重庆”系列引才活动，紧扣“33618”现代制造业集群体系以及卓越工程师、“满天星”计划等重点行业的引才需求，持续策划实施“重点高校巡回引才”“行业专场”“博士渝行周”等专场引才活动，计划引进人才1.6万余名，保障全市重点行业、重点领域发展。

近日，马上消费正式启动2025届管培生校园招聘活动，截至2024年10月31日，计划在渝开放40多个岗位，涵盖研发、风控等八大类别的数十种岗位，2025届校招生可通过马上消费官网、官方公众号“奔跑de小马达”以及各大招聘渠道投递简历。

马上消费立足重庆，启动校园招聘不仅是满足企业发展的需要，更是对重庆市人才政策的积极响应。“就业是最大的民生，我们始终把人才引进和培养作为第一要点，希望能为西部金融中心建设聚才引才。”马上消费校招负责人表示。

重庆大学毕业生尹彪就是被吸引来的就业者。尹彪大学毕业后选择留在重庆，成为马上消费的一名软件工程师。“大学四年我对重庆产生了深厚感情，我看好这座城市的发展前景，也相信自己能在这里得到更大发展。”

截至目前，马上消费已有 3400多名员工，其中七成以上为专业技术人才，横跨研发、风控、数据、产品等多个方面，位居行业前列。公司核心团队都是金融+科技的复合型人才，其中科技人才占比70%，拥有博士学历的占比超50%。

定制融入计划 助力高校人才就业

马上消费的校招负责人表示，公司针对管培生制定了系统的人才发展计划，面向未来人才需要，招聘培养一支横向与纵向专业能力兼备的、综合性管培生队伍，帮助他们成长为行业的专家或管理者。

“在2025届管培生校园招聘中，马上消费将为同学们提供行业领先的人均算力资源、丰富的落地场景和海量数据，占比超70%的科技团队支撑、全国各地的优秀人才交流机会、极具竞争力的福利保障、全生命周期的人才发展通道、专项攻关项目，为新员工成长加速，提供系统性、体系化、多元化的发展通道，助推平台与个人互相成就，共同成长，一起了不起。”该负责人称。

此外，公司与清华大学、中科院、南开大学等全国知名高校、科研院所等一起建立了21个产学研联合创新实验室，实现“11121”科技创新平台布局。截至目前，公司已与200多高校院系建立了实习就业交流联系。