近日，第六届“中国卓越管理公司”榜单揭晓，海底捞作为唯一一家餐饮企业再度上榜，这已经是海底捞连续六年上榜。

在经营管理方面，海底捞始终秉承着“连住利益，锁住管理”理念，对主要经营管理人员执行低底薪、高分红的薪酬制度。对于其他员工，海底捞继续采用计件工资制度来实现“多劳多得”，同时建立“多岗多得”机制，门店骨干员工还可参与门店利润分红。

近年来，海底捞通过持续地开拓创新，业绩方面取得了亮眼的成绩。截止2023年年底，海底捞实现收入414.53亿元，同比增长33.6%，净利润44.95亿元，同比增长约174.6%。

2024年6月，海底捞发布了人事调整的公告，苟轶群获委任为公司执行董事及首席执行官。公告显示，今后海底捞将在苟轶群的领导下，在精细化管理基本面业务的同时，推动创业创新与数字化发展，带领企业进入新的发展阶段。

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