文化是一个国家、一个民族的灵魂，文化兴国运兴，文化强民族强。法院文化作为社会主义法治文化的重要组成部分，蕴含着人民法院的精神内核和价值追求，是新时代法院工作现代化的力量源泉。重庆市第一中级人民法院始终坚定文化自信、法治自信，加强尊重司法规律且彰显审判特色的新时代法院文化建设，以精神力量凝聚法治力量，推动实现高质量发展。

一、把握“四个关系”，领会新时代法院文化建设的逻辑内涵

思想是行动的先导、实践的指南。加强新时代法院文化建设，首先要从理念、方向、路径上开展整体性思考、系统性谋划，全方位厘清工作思路。

把握好文化和法治的关系。文化发展必须依靠法治保障，法治进步也需要文化浸润。我们准确认识法院首先是业务性很强的政治机关，必须肩负起以审判工作现代化支撑和服务中国式现代化的职责使命，自觉将文化中蕴含的社会主义核心价值观融入司法审判，用符合法理、情理、公理的判决汇聚正能量，坚定不移为大局服务、为人民司法。

把握好历史传承和时代创新的关系。文化具有延续性和统一性，随着历史进程而不断发展和变化，既是过去的，也是现在的，更是未来的。我们坚持把握好传承和创新的关系，既继承和延续明德慎罚、德法相济、民惟邦本等中华优秀传统法律文化，又充分运用人人平等、罪刑法定等现代法律原则，在中国特色社会主义法治理论指导下，兼顾天理、国法、人情，跟上时代节奏、回应时代需求。

把握好整体架构和微观设计的关系。文化建设是一项系统工程，需要站在更高层面予以整体思考谋划。我们坚持根植一线，从审执工作所见所闻、人民群众所期所盼中，创设和打造特色亮点，深化提炼形成文化项目。坚持重“质”而不刻意求“量”，紧跟时代发展和现实需求迭代升级文化品牌，持续跟进管理运行，不搞多头创新、贪大求全，打造“法院书香浓”“从心认识你”等具有影响力和辐射性的全国法院文化建设特色项目。

把握好内在实质和外在形式的关系。文化是一种精神力量，属于内在范畴，必须通过一定形式表现于外在，方能为公众所感知。我们牢记“德为本，民为上，法为是，勤为先”的院训和“与时俱进、务实创新、勤勉尽责、坚韧笃行”的重庆一中院精神，通过建设和打造院史馆、文化墙、融媒体文化长廊等文化阵地，将司法文化蕴含的忠诚、公平、为民、刚正、廉洁等多重价值追求予以充分展现。

二、围绕“两项要素”，突出新时代法院文化建设的发力重点

法院的两大核心要素是纠纷形成的“案”和断案需要的“人”，新时代法院文化建设应当围绕这两项内容布局和推进。

围绕“人”布局文化建设，展现法院的整体形象。我们坚持“以文化人、以文润心”，在干警“雅、正、廉”良好形象的培育和树立上下功夫。要求干警在工作中心怀正义、保持正气，公平公正对待每一起案件和每一位当事人，释法明理耐心细致、待人接物彬彬有礼，不谋私利、不徇私情。在生活中爱好健康、情趣高雅，从小事小节上加强修养，从一点一滴中完善自己，认清红线、守住底线、不碰高压线，始终保持清正廉洁的政治本色。

围绕“案”布局文化建设，彰显法院的根本追求。坚持审判与文化的有机融合，在司法裁判中引入社会主义核心价值观，让判决兼具“法、德”色彩。牢牢把握以事实为依据、以法律为准绳这个根本原则，不仅要追求实体公正，而且要加强程序公正，让当事人的诉讼权益得到全方位保障。时刻保持高效率的良好习惯，案件受理、庭审、合议、判决等每一个环节，都加快办理、压茬推进，坚决摒弃“缓一缓”“拖一拖”的心态。

三、建设“五型法院”，找准新时代法院文化建设的实践路径

结合历史传承和当下实际，大力实施“文化润院”工程，打造“红、活、美、新、香”五型法院，让法院文化与审执主业同频共振。

建设红色法院。编撰《史册无声 正义有形》院史图册，拍摄宣传片《长卷如歌》，传承和发扬好在74年院史中形成的红色法治传统与法治底蕴，始终站稳政治立场、坚守红色信仰，坚持忠诚、干净、担当，统筹用好辖区两级法院的红色审判资源，加强内外宣传，讲好法院好故事、传递法院好声音。

建设活力法院。坚持在“活力”二字上下功夫，既提振士气，展示良好的精神面貌，又固本强基，为高质量发展注入生机与动力。立足审判实践，不停思考、不断探索，持续激发工作动力。始终保持态度积极，激励每一位干警以主人翁态度参与全院的每一项工作，建言献策，集思广益把事情办好，不断增强整体凝聚力、向心力。

建设优美法院。在硬件建设上下功夫，文化整体设计和空间布局严格遵循雅致、大气的标准，让人赏心悦目。重点用好法院文化标识、具有专属特色的文案底图和紫薇法治文化品牌，以凸显重庆一中院独特的辨识度。在软件建设上下功夫，着重规范干警言行举止、展现良好精神风貌。重点打造和运用“紫薇廉韵”品牌，引导每一位干警在“日用而不觉”中树牢廉洁意识。

建设创新法院。坚持创新是引领发展的第一动力，充分发挥重庆知识产权法庭平台作用，以法治方式激励创新创造，服务重庆科创中心建设。着眼小切口、微创新，在实践中不断更新工作理念、完善工作机制、创新工作方法，以“点滴精彩”汇聚“综合成效”。精心谋划、悉心培育政治素质高、综合能力强且具有极强集体荣誉感的干部队伍，为推动创新提供坚实的人才保障。

建设书香法院。探索创建“每周半日学”学习机制、打造“紫薇讲堂”文化讲坛，教育引导全院干警端正学习态度、养成学习习惯，把学习作为一种爱好、一种生活方式，做到好学乐学。注重学以致用，鼓励干警勤于思考、笔耕不辍，将掌握的知识转化为实践工作指引，厚植法院法治底蕴、文化底蕴。（文/卢君 重庆市第一中级人民法院党组书记、院长）