华龙网讯（通讯员 高顺中 谭浪）为积极响应群众关切，涪陵区人力社保局今年以来聚焦“民之所急、所难、所愁、所盼”，系统性排查并重点整治欠薪难题，通过综合施策，确保群众薪酬权益得到有效保障。

春节前夕，涪陵区人力社保局对历年春节期间存在欠薪风险的项目进行了全面复盘，深度剖析欠薪根源，量身定制15条整改良策，成功清零52处潜在欠薪隐患，为劳动者安心过年保驾护航。

据介绍，今年涪陵区人力社保局创新采用“互联网+实地巡查”模式，18名治欠协管员月度全覆盖检查在建项目，强化“一金三制”执行与预警平台监控，同时推广“渝薪码”，实现欠薪线索即时上报、快速响应，有效预防并解决了多起欠薪问题。

依托“渝悦·根治欠薪”平台，涪陵区人力社保局实现欠薪线索的全链条、高效能处理。平台自运行以来，已高效流转并办结143起欠薪事件，办结率高达99%，且每环节处理时间均控制在24小时内，显著提升了问题解决的时效性和透明度。

此外，涪陵区人力社保局建立24小时值班机制，确保劳动者咨询投诉“有呼必应”。同时，优化办案流程，推广“网上办案”，实现案件快立快查快结，真正做到了“立案不拖延，查处不手软，结果必反馈”。