华龙网讯（张颖绿荞 通讯员 杨岗 肖必胜）连日来，重庆持续高温天气，但仍有一群人，穿梭在大街小巷中，奔忙于城市楼宇之间，他们是外卖骑手、快递小哥、环卫工人、网约车驾驶员等，这群新就业形态劳动者逐渐成为连接千家万户日常生活的纽带之一。

近年来，永川区持续加强新业态新就业群体党建工作，实施“党建暖‘新’·健康发展”工程，一手抓建设，打造新就业群体温馨港湾——“红蜂驿站”；一手抓运营，聚合社区“大党委”资源力量，为新业态新就业群体提供多样化、零距离的暖心服务。

社区“大党委”怎样发挥作用的呢？“红蜂驿站”又能给城市新业态新就业群体带来哪些便利？位于永川区中山路街道华贸商圈的“红蜂驿站”给出了答案。

据介绍，该驿站长期为户外劳动者开放，免费提供休息、纳凉、饮水、手机充电等服务，10多平方米的房间里，安装有空调、微波炉、饮水机、电源插座等，并准备有雨伞、医用箱风油精、藿香正气液等夏日防暑降温必备品。

“华茂商圈的商户餐饮经营较多，平时外卖骑手来往频繁。我们在附近打造这处‘红蜂驿站’，目的就是方便他们在等餐时能有地方休息、充电、喝水等。”永川区委组织部相关负责人介绍，驿站的建设和运营离不开“多方共建”，社区资源有限，这就充分激发了社区“大党委”共建单位的力量，让大家共同参与进来，变“小马拉车”为“众人抬轿”。

据介绍，驿站成立之初，永川区中山路街道玉清社区开展了“夏送清凉·暖‘新’活动”，永川区商务委员会、永川区人力资源和社会保障局、永川区司法局、和神女湖小学等9家社区共建单位以及10余家爱心企业共同参与，为城市新就业群体赠送了爱心大礼包，包括防暑药品、饮料、遮阳伞等。

永川区中山路街道实施“聚蜂行动”，鼓励更多劳动者、志愿者加入志愿者队伍，充分发挥其人熟、地熟、情况熟的优势，积极投身基层治理事务，让社区治理形成“人人参与”，让新就业群体成为基层治理体系的“生力军”。

无论是打造“红蜂驿站”，还是实施“聚蜂行动”，都是永川区探索新时代城市版“千万工程”永川实践的一个缩影。

据介绍，自2023年以来，永川学习借鉴“千万工程”经验，深入践行“人民城市理念”，开展“邻里永望”行动，将城市党建融入城市建设、运营、治理全过程，以“百区（小区）示范、千网（网格）提升”为核心内容，构建党建统领、组织架构、工作队伍、生态空间、共商共治、标准评价“六大体系”，努力打造有温度的城市党建新格局、高品质生活新场景、高效能治理新范例，力争早日为重庆探索超大城市现代化治理新路子提供生动案例。