近期，万州区龙都街道坚持党建统领，聚焦群众急难愁盼，主动适应、迭代升级，聚焦一体化治理智治平台实战实效，探索“六个一”基层治理模式，推动基层治理效能整体提升。

据了解，龙都街道聚焦党建统领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，通过采取“一屏”统览工作措施。全面完善街道常住人口、工贸企业等基本信息，优化调整街道岗位35个、网格62个，围绕22个核心业务，推动目标管理、KPI上平台，做到任务进度动态更新、实时掌控。

通过“一触”感知工作方法。打通公安、企业等多方摄像感应设备520个，探索接入、试用占道经营等5个AI算法，实现风险易发点动态掌握、AI预警、快速处置。

通过“一键”调度。健全多跨协同调度指挥机制等制度，推动扁平化指挥矩阵型管理，确保快响快处，制定并上线消防安全、防汛救灾等5个应急预案，在森林防火、防汛抗旱等重点时期对村社区干部、专职网格员开展视频调度12次。

通过“一表”通达。全面推行“一表通”事项，累计减少报表122张，压减率达70.52%，数据项减少2580项，压减率60.42%，报表人员、时间减少量均超过50%，极大缩减了基层工作量。

通过“一呼多应”。推动水电气讯、志愿者等“N”力量近400人融入网格，推行“两就近”机制，做到网格“吹哨”，多方“报到”，围绕解决企业矛盾、企业发展瓶颈等高频问题，开展帮办代办服务事项230余件，化解矛盾纠纷140余起。

通过“一体”贯通。持续推进三级事件贯通，形成跨层级、跨部门协同处理的良好工作模式，处理办结区城运中心下派及网格员上报事件3300余件，调度各板块有效处置龙都转盘大货车扰民等多跨协同事件70余件。

接下来，龙都街道将迭代“141”基层智治体系，不断提升基层治理的现代化水平。加强梳理核心业务，明确工作流程，提高感知水平，提升精准性、高效能治理。以提升辖区群众的获得感、幸福感、安全感和认同感‌。

重庆三峡融媒体中心记者 刘灿