华龙网讯 9月7日，平安人寿重庆分公司联合轨道传媒举办“征冠人生 敢为超越”红岩村地铁站垂直马拉松（以下简称“红岩垂马”），邀请来自各行各业300余名“新质人才”参加赛事，并在活动中发布了“平安人寿新质人才培养计划”，传递向上向善的重庆城市精神和行业正能量。

体验创新型城市体旅IP 平安人寿新质人才火热开跑

重庆轨道交通9号线开通以来，红岩村地铁站因丰富的历史内涵、文化特色和特殊地形火遍全网。如今，这座地铁站又迎来了新“身份”：打造创新型城市体旅IP——红岩垂马。

300余名参赛者分批次由红岩村地铁站2号口起跑，穿越全国最深地铁站，向上攀登垂直高度141米，再由4号口出站抵达终点。沿路一幅幅浮雕讲述了红岩精神从起源到发展的历史脉络，参赛者们不畏艰难、奋发向上，亦是对红岩精神的致敬与传承。

什么是平安人寿“新质人才培养计划”？

本次活动现场布置了专属灯箱、海报、横幅、步贴，展示平安人寿“新质人才培养计划”。何为“新质人才培养计划”？据平安人寿重庆分公司相关负责人介绍，“新质人才培养计划”是平安人寿全新升级的保险代理人招募和培养计划，该计划旨在选拔一批有理想、有抱负、有学识、敢学敢为的有志之士，培养其成为新时代高素质、专业化的精英保险代理人或组建精英保险代理人团队，推动保险服务创新、提升客户体验和行业竞争力，成为新时代保险行业的生力军。

新质人才培养计划“1+4”的职涯发展路径（“1”指的是1条个人绩优发展路线；“4”指的是4大组织系列发展通道），为个人和组织发展创造更多机遇和无限可能。新人能得到公司全方位地培养、较为领先的收入支持和多重福利保障。在职涯启航初期，新人可享受行为达标津贴、启航津贴；事业腾飞阶段，收入来源更加多元化，最多可达22项。

“我们对高质量保险人才的招募有一定要求，需要符合年龄25-45周岁、大专及以上学历等硬性条件。”平安人寿重庆分公司相关负责人向记者介绍。

以“平安星河部”为依托 专注培养保险行业精英

区别于过去的人海战术，通过“新质人才培养计划”引入的优质新人，将在平安星河部重点培养，独立培育，搭配多元化培养体系，为优秀人才提供更多全面、专业、系统的支持和帮助。

据了解，平安星河部引进国际先进成功经验，实施新人增养分离，1V15小班教学，因材施教精准辅导。同时由从业 5—10年的资深保险专家带教，享受7*24*365全天候专业贴心辅导，产品专家陪同展业，高星导师实战传授等多项政策。

平安人寿广阔的发展平台、专属的培养体系、公平的收入来源、全面的福利保障，将助力每一位杰出人士完成职业生涯的转型和超越，成为顺应新时代行业发展需求的高质量保险从业人员。

面向新时代新征程，平安人寿重庆分公司将积极推动公司高质量转型，不断提升服务品质与体验，同时为社会提供更多高质量就业机会，着力促就业保民生，形成稳经济合力，为重庆地方经济建设及保险市场的健康可持续稳定发展贡献力量！