近年来，在中国工商银行总行党委的正确领导下，工行重庆市分行党委坚持把党的建设摆在首位，充分发挥党建引领作用，不断加快经营转型步伐。切实把党对金融工作的领导落到实处，抓住关键少数，夯实基层基础，把党建工作成效转化为经营活力和竞争实力，推动重庆分行不断实现新的跨越和提升。

　　今年以来，工行重庆市分行坚持党建引领，充分发挥党委把方向、谋大局、定政策、抓改革、促落实的作用，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，围绕服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革“三大任务”，坚持以“干”字当头、“实”字打底，激发干事创业的精气神与创新创造活力，在各种复杂形势和压力挑战下，交出了一份积极发展、稳中提质的半年答卷，为服务实体经济发展和社会民生做出了应有的贡献。

　　1 压实责任 “双轮驱动”促发展

　　“坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业独特的政治优势。”工行重庆市分行作为国有金融企业，坚持以党建引领银行发展，统筹抓好党建工作和业务经营，把主体责任落到实处。

　　在总行党委的领导下，工行重庆市分行党委认真落实全面从严治党管党建党要求，始终坚持正确的政治方向，坚持把围绕中心、服务大局、促进发展作为党建工作的出发点、着力点和落脚点，使党建工作的目标始终着眼于发展，党建工作的措施始终服务于发展，党建工作的成效始终用发展的成果来检验。

　　该行党委班子牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，坚持把党建工作和经营工作同谋划、同部署、同考核，防止“一手硬、一手软”、“两条线、两张皮”。各级党委主要负责人作为党建工作第一责任人，带领班子成员把抓党建作为第一要务，通过“书记抓、抓书记”，有效推动了各单位主要负责人和班子成员认真履行“一岗双责”。

　　辖内各分支机构均成立了党建工作领导小组，及时研究党建工作新形势新要求新举措；各级行党委建立了领导班子党建工作联系点制度，班子成员深入基层行调研，督促基层完善组织建设、解决发展难题，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

　　健全了党建工作考评机制，细化考核内容，明确责任目标，使党建工作与业务工作目标同定、工作同步、考核同行，将考评结果作为年度绩效考核中团队结果的重要影响因素，以及党委班子评价、党内评选表彰的重要参考，切实增强各级党组织抓党建的主动意识，确保了党建工作主体责任落实到位。

　　2 思想引领 打造党建“全动力系统”

　　8月14日，工行重庆市分行党委中心组开展了理论学习专题研讨。会上，市行党委委员们围绕“习近平经济思想”和“文化自信”专题进行了深入学习研讨。

　　市行党委书记刘亚干要求全辖认真学习贯彻习近平经济思想和文化自信，认真履行国有企业“提质增效”的历史使命，全力支持供给侧结构性改革，以高质量发展不断提升经营效益；加强和完善基础性制度建设，按照总行集团文化建设的新部署，在全辖干部员工中营造自觉践行廉洁、合规、服务、创新四个子文化的良好氛围；继续开展好中心组理论学习专题研讨，持之以恒抓下去，不断提升各级党员领导干部理论水平和实干精神。

　　在工行重庆市分行党委的统一部署下，该行开展各级党委中心组学习、组织基层党支部书记轮训和中层管理人员学习研讨班，不断推动党的十九大精神进支部、进网点、到岗位。

　　去年12月，市行利用周末时间，分两期举办管理干部学习宣传贯彻党的十九大精神专题培训班。今年5月，市行再次举办两期、为期3天的集中轮训，统一思想认识、提高政治站位，充分发挥党员领导干部学习宣传贯彻党的十九大精神“走在前头、示范表率”作用，以更加强有力的党建工作，引领全行经营转型实现新突破，再上新台阶。

　　培训班邀请了重庆市委党校、高等院校的权威师资做专题授课，同时安排部分理论联系实际的课程，做到学做结合、入脑入心。培训日晚上，全体学员分小组开展了党建工作座谈，大家各自联系实际，交流分享了心得体会，进一步巩固了学习成果。大家纷纷表示，要把学习体会感悟带回去，通过层层宣讲、表率担当和创新奋进，把全辖干部员工的精气神凝聚到党的十九大精神上来，体现到各项改革发展的实际工作中去，以新作为展现工行重庆市分行新面貌。

　　全辖25家分支机构和市行机关28个部室处级及以上党员领导干部、高级经理、助理共计208人参加了重庆分行组织的十九大精神集中学习培训。这也意味着，工行重庆市分行告别党建工作只靠单一火车头拉动的模式，进入各节车厢都独具动力的“动车”时代。

　　3 活动助力 “协同联动”创新路

　　7月2日上午，工行重庆市分行党委组织召开了全辖纪念建党97周年暨“身边的党员之星”表彰大会。参会人员集体观看了历时一年，从市行机关和基层机构推荐、评选出来的10名“身边的党员之星”先进事迹视频，聆听了每一位党员之星事迹背后的感人故事，一张张感人的画面、一份份骄人的业绩、一件件平实的故事，汇聚升华为新时代重庆分行共产党员“表率担当、奋斗实干”的磅礴力量，让与会者倍受鼓舞、倍感激励。

　　颁奖仪式后，刘亚干以讲授专题党课的形式，发表了《学习身边典型 牢记历史使命 奋斗实干担当》的讲话，号召全辖全体党员对标先进、砥砺前行。他强调，在重庆分行加快建设“三领先、两最佳、一认同”现代化强行的新征程中，要始终把全面从严治党、加强党的建设摆在首位，以强有力的党建引领，促进经营转型取得新的突破，交出一份无愧于我们这代人历史使命的满意答卷。

　　以纪念建党97周年为契机，工行重庆市分行全辖各级党组织协同联动，通过专题党课、主题党日活动等多种形式持续深入贯彻落实十九大精神，掀起党建工作的新热潮。

　　运行管理部党支部书记为全体党员讲授《不忘初心 牢记使命 永做新时代合格共产党员》专题党课。党课结束后，组织开展了党建知识趣味竞赛活动。支部提前整理制作了党建知识100问并发给党员进行自主学习。竞赛环节按党小组进行必答和抢答，答题的过程也是带动大家对党建知识进行再学习的过程。

　　渝中支行党委组织全辖全体党员和入党积极分子前往重庆红岩革命纪念馆参观，并重温入党誓词。活动结束后，辖内各支部组织党员和入党积极分子返回定向网点开展结构性存款、大额存单、e分期、商户盈等重点产品营销。支行党委书记与支行党委委员带头走进社区、商户展开行内产品营销，用实际行动向党的生日献礼。

　　同时，工行重庆市分行各党支部之间积极联动，探索“党建结对共建”的新模式。

　　授信审批部党支部和渝北支行公司部党支部结对开展“调审协同联动 共谋服务实体”主题党日活动。组织大家参观渝北支行某客户制造业企业的生产现场，了解技术工艺流程、人员物料配备、上下游产业链、发展规划愿景、融资需求等情况。本次活动将以往用资料传导的间接信息转换成了亲临现场的直观体验，有利于调审环节尽快达成业务共识，认识先进制造业的行业动向，进一步落实中央关于支持实体经济发展的金融政策和总行关于转型发展的要求。

　　工行重庆市分行在促进内部党建工作“常态化”的同时，大力探索“走出去”办党建、强党建的新思路。

　　7月26日下午，北碚支行同区内某工厂开展“守初心，强合作”银企党建交流活动，通过座谈会的形式分享党建工作经验，实现党建资源共享。本次活动得到市分行及支行的高度重视，市行机构部和支行负责人参加了活动。各参会人员针对银企双方在党建领域展开合作，进而以党建促进业务发展等方面进行了热烈的交流讨论，为后续银企共建打下坚实的基础。

　　目前，工行重庆市分行各分支机构与全市多家企事业单位建立了多层次的“党建结对共建”关系，涵盖政府机构、企业、军队、学校、医院、金融同业等单位，通过组建联合党支部、开展联合培训、举办“党建结对”系列活动等方式共同提升党建工作能力。同时以党建为纽带，激发金融服务活力，推进双方业务深度合作，积极打造银企、银政乃至同业合作新模式。

　　4 改进作风 反腐倡廉常态化

　　7月21日上午，烈日当空，工行重庆市分行渠道管理部党支部全体党员及入党积极分子不畏酷暑，怀着火热的心情赴渝中区曾家岩50号周公馆开展“不忘初心，重温入党志愿书”主题党日活动，开展党课警示教育。

　　支部书记带领大家学习了市行《以案说纪 以案说规》巡回演讲的内容。会上通报了2016年以来查处的各类违纪违规情况，重点对“十大案例”进行了深刻的剖析，并指出要从案例中反思和吸取教训，认真对照检查自己分管工作是否存在违规违纪的隐患和问题。在今后工作中，必须严格遵守国家法律法规，不折不扣地执行各项规章制度和工作纪律，坚决杜绝道德风险发生。

　　据了解，工行重庆市分行坚持党要管党、从严治党的方针，以党风带行风，认真落实党风廉政建设党委主体责任。制定了《2018年度党风廉政建设与反腐败工作分工包项责任制》，并逐级签订责任书，压实党风廉政建设主体责任和监督责任。

　　认真接受总行党委巡视，并扎实开展巡视整改，细化问题清单，明确整改责任，针对巡视反馈的39个问题制定了117条整改措施。建立巡察监督工作机制，完成市行《巡察工作方案》制定和巡察人员库组建，并正式启动巡察工作。要求各行各部门在健全和强化排查工作机制的基础上，不断创新方式方法，加大监督检查工作力度，规定将排查质量效果情况纳入干部考察和业绩考核。

　　扎实开展“四风”问题专项整治和“以案说纪 以案说规”警示教育活动。落实中央八项规定精神、总行党委和市行党委26条作风建设规定，严肃整治部分领导干部不守规章、不敢担当、不负责任、不在状态的“四不”问题。大力倡导忠诚担当、求真务实、勇争一流、清正廉洁的良好风气，通过持续加强党员领导干部的作风建设，以过硬的作风确保经营思路、工作举措真正落地，为重庆分行加快转型发展提供强有力的支撑。不仅树立了良好的社会形象，也成为防范金融风险、促进健康发展的重要保障。

　　5 夯实基础 构筑基层坚固堡垒

　　去年12月，工行渝中支行继2015年获得“全国文明单位”称号之后，再次蝉联了该项荣誉。连续获此殊荣的秘诀，就是该行坚持党建引领发展，贯彻落实党的十九大精神，深入践行“服务兴行”理念。

　　据了解，渝中支行辖内各基层党支部党员干部带头利用休息时间走入社区、走向客户、走进商户，普及金融知识、宣传金融服务，充分发挥模范作用；全辖党员佩戴党徽上岗，设立“党员示范岗”，亮身份、亮承诺、亮形象，深化“一名党员就是一面旗帜”先锋意识,开展“窗口文明做模范，党员作用比比看”、“服务质量大比武，争做模范党支部”、“先锋带动齐努力，服务提升见实力”等系列主题活动，涌现出“身边的党员之星”袁军等先进人物。

　　基层党组织是开展党建工作的坚固堡垒。如何通过加强党建，更好地发挥每位党员的先锋模范作用和每个基层党组织的战斗堡垒作用，进而调动全体干部员工的服务意识和创新魄力，推进党建工作与服务提升的深度融合，是工行重庆市分行一直在积极努力和深度践行的方向。

　　据工行重庆市分行相关负责人介绍，该行贯彻建设服务型政党和加强基层服务型党组织建设要求，积极推进基层党组织建设，制定基层服务型党组织建设方案。完善党建工作手册，进一步规范党建基础。坚持以习近平总书记提出的好干部“五条标准”，按照梯次年龄结构、广泛知识结构、互补专业结构、相容个性结构的原则，选好用好管好基层组织带头人。按期换届选举，增补调整支部委员加强基层党建力量。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，抓好党员发展工作，完善党员发展流程，严格发展党员程序，扎实推进组织建设。

　　在党员干部队伍建设方面，该行以建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍为目标，制定了《重庆市分行2018—2020年人员规划实施方案》，统筹规划未来三年人员总量与结构调整；对10个市行部室、17家分支行和15家县支行的领导班子进行了调整；制定实施《重庆分行“313”干部培养规划》，建立完善了常态化、立体化的干部培养体系，并在7家远郊行开展了干部队伍建设“一行一策”试点。

　　刘亚干表示，下一步，重庆分行将以党的建设为引领，进一步突出党的政治建设、强化干部管理。坚持大抓基层、抓实基层的鲜明导向，进一步强化基层党组织标准化、规范化建设，把基层组织建设成为坚守正确政治方向的坚强战斗堡垒。教育引导党员领导干部时刻牢记使命，率先垂范，勇于担当，发挥好先锋模范作用，当好一面光荣的“旗帜”，引领全辖上下团结一致，落实好“奋斗+实干”要求，为加快现代化强行建设做出更大贡献。

　　余冬晖 谭叙 图片由工行重庆市分行提供