站在AI的风口,我们该如何做对选择?
近年来,中国平安致力于将科技赋能产品,赋能销售服务,“刷脸贷款”,“极速理赔”,“空中客服”等AI应用,大幅缩短了理赔时间,提高了服务时效。

站在AI的风口,我们该如何做对选择?

来源:华龙网-新重庆客户端2019-06-03

华龙网-新重庆客户端6月3日16时讯(陈善娜)从阿尔法狗战胜人类选手,到AI解密基因序列,如今的AI到底有多强大?如今的AI,可以作词作曲,可以模拟人声为纪录片配音,智能交通、无人超市、无人驾驶汽车等AI应用正出现在人们的视野,改变着我们的生活。很多的AI技术已广泛应用于市政、企业服务。

6月2日,中国平安人寿重庆分公司于南坪会展中心举办的《思变创新 共赢未来》创业说明会,展示了中国平安人脸识别技术。

据悉,该技术已应用在平安远程签单,空中客服等领域。近年来,中国平安致力于将科技赋能产品,赋能销售服务,“刷脸贷款”,“极速理赔”,“空中客服”等AI应用,大幅缩短了理赔时间,提高了服务时效。

2019年,中国平安正式启用新LOGO,实现金融科技战略转型,影响力持续攀升,荣获本年度最具价值中国品牌100强保险业第1位,《福布斯》全球上市公司2000强排名第7位。

结合集团新战略转型,中国平安人寿重庆分公司正式推出“优才+鑫计划”,应用中国平安独有的金融科技服务平台,将科技赋能人才培养体系,与时俱进,帮助年轻人快速成长为不被AI趋势淘汰的精英管理人才,面向全市招募。

优才+鑫计划

在中国平安金融科技平台的支持下,中国平安人寿重庆分公司斥巨资打造优才+鑫计划,面向社会公开招募一批25-45岁的精英人士,给予三桶金支持,在1-2年内定向培养为优才主管,3-5年内培养为优才经理。

第一桶金:领先市场的津贴

训练津贴、销售利益、福利保障,在每个晋升阶段为你提供领先市场的津贴。发展一小步,利益提升一大步,打造属于自己的卓越团队!

第二桶金:持续进阶的训练

市场适应期、管理转型期、发展晋升期、管理提升期、管理成熟期、量身打造路径清晰的专项培养计划,助力成长之路,晋升步步无忧。

第三桶金:五大机制助力

有竞争力的收入保障、完全公开透明的晋升标准、专业创新的培训体系、系统全面的销售支持、积极健康的工作氛围,五大机制助你实现梦想。

改变,立即行动!优才+鑫计划,成就你的精彩人生!

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站在AI的风口,我们该如何做对选择?

2019-06-03 16:08:40 来源:

华龙网-新重庆客户端6月3日16时讯(陈善娜)从阿尔法狗战胜人类选手,到AI解密基因序列,如今的AI到底有多强大?如今的AI,可以作词作曲,可以模拟人声为纪录片配音,智能交通、无人超市、无人驾驶汽车等AI应用正出现在人们的视野,改变着我们的生活。很多的AI技术已广泛应用于市政、企业服务。

6月2日,中国平安人寿重庆分公司于南坪会展中心举办的《思变创新 共赢未来》创业说明会,展示了中国平安人脸识别技术。

据悉,该技术已应用在平安远程签单,空中客服等领域。近年来,中国平安致力于将科技赋能产品,赋能销售服务,“刷脸贷款”,“极速理赔”,“空中客服”等AI应用,大幅缩短了理赔时间,提高了服务时效。

2019年,中国平安正式启用新LOGO,实现金融科技战略转型,影响力持续攀升,荣获本年度最具价值中国品牌100强保险业第1位,《福布斯》全球上市公司2000强排名第7位。

结合集团新战略转型,中国平安人寿重庆分公司正式推出“优才+鑫计划”,应用中国平安独有的金融科技服务平台,将科技赋能人才培养体系,与时俱进,帮助年轻人快速成长为不被AI趋势淘汰的精英管理人才,面向全市招募。

优才+鑫计划

在中国平安金融科技平台的支持下,中国平安人寿重庆分公司斥巨资打造优才+鑫计划,面向社会公开招募一批25-45岁的精英人士,给予三桶金支持,在1-2年内定向培养为优才主管,3-5年内培养为优才经理。

第一桶金:领先市场的津贴

训练津贴、销售利益、福利保障,在每个晋升阶段为你提供领先市场的津贴。发展一小步,利益提升一大步,打造属于自己的卓越团队!

第二桶金:持续进阶的训练

市场适应期、管理转型期、发展晋升期、管理提升期、管理成熟期、量身打造路径清晰的专项培养计划,助力成长之路,晋升步步无忧。

第三桶金:五大机制助力

有竞争力的收入保障、完全公开透明的晋升标准、专业创新的培训体系、系统全面的销售支持、积极健康的工作氛围,五大机制助你实现梦想。

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[责任编辑: 陈善娜 ]
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