华龙网-新重庆客户端5月16日10时讯 5月14日，安诚保险迎来了管理体系中的几位重要“角色”。重庆银保监局披露信息显示，安诚保险副总经理段勇攀、总精算师熊红霞、合规负责人邹盛银的任职资格获得批准。此外，2020年9月，周平被任命为安诚保险新一任董事长，自此，安诚保险的管理队伍进一步得到完善。

据悉，新一任董事长周平是在2019年底加入安诚保险，由公司大股东重庆市城市建设投资（集团）有限公司（简称“重庆城投”）提名。此前，周平一直在重庆人社局工作，重庆城投党委书记、董事长李明认为，周平主管全市社会保险工作近20年，精通保险行业业务，为此，对其带领安诚保险高质量发展充满信心。

安诚保险在人才“招聘”方面也有不少动作。例如，重庆首个保险博士后科研工作站正式落户安诚保险；多个岗位开始展开招聘，包括车险部副总经理、重大客户部管理岗等。

正在补足管理队伍的安诚保险已经步入“转型之旅”。周平表示，安诚保险从2020年开启改革转型之路，贯彻“123”发展思路，即：紧盯一个关键：利润；提高两个能力：保险盈利能力和投资收益能力；实现“三个转变”：规模经营向效益发展转变、粗放运作向精细管理转变、区域品牌向全国品牌转变。坚持“做优车险、做强非车险、做大健康险和农险”的经营策略，以“三改”为抓手，即改总部机构、改管理模式、改业务结构。同时，以“三强”为保障，即强党建、强人才、强考核。从2020年财报情况看，安诚保险合并净利润较2019年有很大改善，减亏4.38亿元，减亏效果明显，已实现扭亏为盈。

近期安诚保险召开了2021年度股东大会，会上安诚保险在总结过往成绩的同时，还对2021年的发展提出了明确的规划。对于2021年，周平称要坚决落实“五个三”的重点工作，即：

“树牢三个理念”： 发展至上理念、客户至上理念、利润至上理念。

“强化三种精神”： 担当精神、创新精神、开拓精神。

“实现三大突破”：健康险要尽快突破10亿元、农险要尽快突破2亿元、综合赔付率要达到对标公司平均水平。

“推动三大发展”：一是建立安诚生态圈。重点打造医养生态圈、出行生态圈、消费金融圈、农业生态圈等跨行业生态圈；二是壮大重庆基本盘。充分发挥重庆总部优势，编好规划、配强队伍、抓好资源、打响口碑，力争市场占有率至少达到10%，规模达到30亿左右的目标；三是重构安诚销售链。持续拓宽销售渠道，明晰渠道定位、业务归属、费用政策，进一步做优车险、实现有效益的发展。进一步做强非车险，逐步提高非车险占比，力争2025年占比达到43%以上，高于中小保险公司平均水平。

“夯实三重保障”： 组织保障、人才保障、系统保障。

从目前来，安诚保险各方面都在向好发展，作为安诚保险“2021-2025年战略规划”的起始年，2021年对于安诚保险来讲重要性不言而喻。面对激烈而残酷的市场竞争和高压严格的监管环境，安诚保险未来的发展仍值得关注。