华龙网-新重庆客户端7月22日16时讯  中国人寿重庆市分公司（以下简称“重庆国寿”）始终坚持党建引领，从严治党，持续提升队伍向心力、凝聚力，以党建促发展、以发展强党建，将党的领导、党的建设融入到“重振国寿”战略发展和经营管理等方方面面，把党的政治优势、组织优势和群众优势有效转化为企业改革发展优势，以初心铸就公司高质量发展。

从严治党 扎实推进党风廉政

今年，重庆国寿认真贯彻新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，狠抓思想建设，全面提高党的建设质量，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

为有效推动全面从严治党工作向纵深发展、向基层延伸，重庆国寿制定下发了《全面从严治党主体责任2021年度任务安排》，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的核心作用，确保全面从严治党主体责任的有效落实；分公司党委还与各基层支部、各单位负责人签署《党风廉政建设责任书》，明确系统各党支部党风廉政建设责任，确保党风廉政建设“两个责任”落实到位，正风肃纪更有效。

率先垂范 着力培养过硬队伍

一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。重庆国寿不断夯实营销员队伍基层党组织建设，全市系统已建成66个营销员功能型党支部。营销员党员党史学习教育实现全覆盖， “三亮三比三评”活动在基层党支部深入开展，引导营销员党员坚定理想信念，牢记初心使命，诚信展业、合规经营。在工作中，营销员党员不断提高自己的业务能力和综合能力，用行动树立学习标杆，用专业服务好群众，让“共产党员”这一光荣称号在自己身上闪光，让党支部这一战斗堡垒在职场发光。

强队伍作为抓党建的重中之重。党建工作的组织者、实践者、推动者的能力和水平，直接决定党的建设质量。重庆国寿持续抓牢党建工作队伍建设，充分发挥典型模范的示范作用，并评选出19名“优秀共产党员”、5名“优秀党务工作者”，8个“先进基层党组织”，鼓励优秀个人和先进集体继续在党建引领、理论武装、思想建设、组织夯实、正风肃纪、服务发展等方面发挥标杆引领作用，干出舍我其谁的蓬勃锐气，用出活力迸发的昂扬士气，不断为重振国寿、实现公司高质量发展目标凝聚力量。

理论武装 提振干部精气神

紧紧跟随“红色信念”的指引，用活红色资源，重庆国寿不断创新党建工作形式，坚持“走出去”和“请进来”，激发了更大的动能。

“走出去”，中国人寿重庆分公司以“弘扬红岩精神，传承红色基因”为主题，组织青年党员干部参观红岩村等红色革命基地，重温入党誓词、聆听红岩故事，促进党性教育、文化传承和业务赋能的有机融合。“请进来”，通过邀请专家从不同层面、不同视觉对重大历史事件进行阐述，帮助党员干部树立正确的历史观。公司特别邀请中共重庆市委党校原副校长、重庆市委党史学习教育宣讲团成员罗晓梅教授讲授以《中国共产党为什么能——中国共产党百年逐梦之路与经验启示》，从中国共产党推动中华民族伟大复兴、敢于面对新时代的使命和挑战等方面，回顾了中国共产党的百年奋斗历程。

加强思想建设，突出理想信念和党性淬炼。党史学习教育开展期间，公司系统各党支部分别围绕新民主主义革命时期历史、社会主义革命和建设时期历史等五个专题开展集中学习。分公司党委书记每年为全市系统党员领导干部讲授党课，党委成员在分管部门、条线讲授党课；同时，各支部书记在各支部讲党课，营造了良好的学习交流氛围，推动系统上下扎实开展党史学习教育。

对标对表 为群众办好实事

在开展党史学习教育中，切实将学习成果转化为扎实开展“我为群众办实事”实践活动优势，分公司围绕贯彻新发展理念，巩固拓展脱贫攻坚成果、满足人民群众金融保险需求，制定了139条清单项目，明确责任、时限、措施，对标对表为群众办实事。同时,以“切口小、发力准、效果好”为原则，从客户最基本的需求入手、从客户最关注的突出问题抓起、从客户最现实的利益出发，不断提升客户服务工作举措，切实解决客户“急难愁盼”的问题。

为解决老年客户面临“数字鸿沟”问题，重庆国寿持续推动柜面及互联网应用适老化改造；通过“空中客服”可视化服务，突破了事件与距离的限制，让客户随时随地坐享服务；通过核保智能审核技术，加快核保服务时效性；通过理赔全流程智能服务，为客户带来了“保险+科技+医疗”快捷温暖的理赔服务；

重庆国寿表示，将持续抓实党史学习教育，坚持把抓党建工作与推动公司经营发展结合起来，把党建成效转化为客户办实事、解难题的具体行动，真正为人民群众创造价值，努力推动公司各项业务迈上高质量发展新台阶。