华龙网-新重庆客户端8月31日17时讯 日前，恒丰银行重庆分行紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，“五个到位”指导该行17个党支部打牢“明理、增信、崇德、力行”思想基础，高质量召开专题组织生活会，推动党史学习教育走深走实。

材料准备“审”到位，力戒敷衍了事太随意。恒丰银行重庆分行从细处入手，印发专题组织生活会方案，明确工作任务、具体要求、时间节点等要求。成立2个专题督导小组，该分行党委班子成员36次指导开展学习、检视问题和撰写对照材料。每名党员的个人检视材料由支部书记审核把关，支委班子和支部书记对照检查材料报该行党委组织部审核把关。同时，通过笔记抽查、试卷检测、快问快答等方式检验学习成果，为开好专题组织生活会打牢思想基础。

谈心谈话“说”到位，力戒流于形式不走心。坚持“四必谈”要求，该行党支部书记带头开展谈心谈话，通过多种形式引导党员敞开心扉，诚心诚意沟通思想，推心置腹交换意见，做到把思想谈深，把问题找准，把顾虑打消。恒丰银行重庆两江支行党支部在做好谈心谈话的基础上通过问卷调查、走访客户等多种形式征求意见，检视自身工作作风、机构业务发展短板、为民服务水平，为组织生活会做好充分准备。会前，该行党员开展谈心谈话150多次，互提问题380多条。

查摆问题“论”到位，力戒蜻蜓点水不深入。聚焦“思想、职责、作风”，对照党的创新理论，对照初心使命，对照党章党纪党规，对照先进人物事迹，对照《以“思想破冰 促作风转变”大讨论实施意见》中的六项目标任务查摆问题，撰写“以思想破冰促作风转变”个人检视材料143份。该行第三党支部结合工作实际，直面难点、痛点、堵点，针对对公存款不稳定等问题“把脉会诊”，切实找准找实制约分行发展提质、部门工作提速、个人发展提升的突出问题，并建立问题台账销号制度。

自评互评“点”到位，力戒满口应承无原则。坚持动真碰硬，一把手带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，以“向我开炮”的坦诚和勇气接受批评，严格落实“第一种形态”，坚持摆事实、讲道理，党支部书记代表支部委员会报告半年党支部工作情况，党员逐一发言，自我“亮丑”，敢于“亮剑”，不放“空炮”，批评开门见山，相互批评直言不讳，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，达到了“红脸出汗、治病救人”的目的。

整改落实“做”到位，力戒纸上谈兵不作为。整改落实是提升工作质效的重要内容和关键举措，恒丰银行重庆分行党委高度重视整改落实工作，要求每个支部拉出清单、挂账销号、抓好整改，该行党委定期检查整改落实情况，各党支部通过“集体议”的形式，对查摆出来的问题再次“把脉会诊”，逐项深挖根源、找准症结。建立“党支部星级建设”清单化标准化工作模式，对查摆出来的问题整理归档，建立问题整改台账17个，针对查摆出来的46条问题逐一制定整改措施，层层压实整改责任。后期该行还将通过“四不两直”检查支部工作整改情况，进一步督进度、教方法、促落实、树典型。