原标题：别让“打卡神器”架空单位考勤制度

文/冯海宁

“是时候改善一下考勤焦虑了，有它在，上班再也不怕迟到了。”这是一款考勤打卡软件的广告语，号称只要拥有它，哪怕不在公司规定的打卡范围内，也能轻松实现异地网上打卡。有“受益者”表示，“自从有了这款‘打卡神器’，上班再没‘迟到’过，不管在哪里都可以实现打卡。”（3月27日《法治日报》）

如今，大多数用人单位特别是企业都有自己的考勤制度，以规范员工上下班行为，提高工作效率，并为结算工资、福利补贴等提供准确依据。而在考勤管理上为了与时俱进，不少企业、单位开始使用办公软件来进行考勤打卡。然而部分企业大概没有想到，自己的考勤制度竟然被“打卡神器”给架空了。

报道显示，不少网店提供代打卡、代签到服务，有的网店销量破万，评论区里好评如潮。这或能说明“打卡神器”销售火爆，很多用人单位被代打卡给欺骗了，考勤制度沦为摆设。也就是说，网售的“打卡神器”帮助员工考勤造假，损害了用人单位的合法权益，对规规矩矩上下班打卡的员工来说也是不公平的。

然而，某些员工只顾自己的利益，通过购买代打卡的服务，来达到逃避考勤制度的目的。这类员工显然缺乏诚信意识、规则意识。而提供代打卡的网店，只是为了商业利益，根本不管自己变成作假帮凶。在强调信用建设、规则意识、规范经营的今天，绝不能允许这种作假的“打卡神器”架空考勤制度。

据说，这种“打卡神器”主要针对的是“定位打卡”的考勤打卡方式，核心功能是更改位置信息。通俗地讲，买家可以人在家里坐着，通过手机操作将地点改为公司地址，实现上班打卡。虽说很多网络技术创新令人欣喜，但这种打卡技术却是帮人考勤造假，不客气地说，是“助纣为虐”的“技术败类”。

无论是从维护用人单位合法利益的角度出发，还是为了抵制作假等不良社会风气，或者是为了“考勤公平”，都要对“打卡神器”说不。

首先，相关办公软件是否存在漏洞需要审视。如果这种办公软件没有漏洞，恐怕“打卡神器”没有市场。

其次，用人单位别迷信“技术管理”。虽说办公软件可以帮助用人单位提高管理效率降低成本，但过于迷信“技术管理”就容易被人钻漏洞，因为无论是软件还是网络，都容易出现漏洞。用人单位可以采用办公软件考勤打卡，但也要加强人工监督防止作假，对利用“打卡神器”作假的，要严肃处理。

其三，要严查销售“打卡神器”、提供代打卡服务的网店。因为这种网店提供的服务，助长了作假这一不良社会风气，而且这种“打卡神器”还涉嫌危害网络安全，触犯《网络安全法》第二十七条规定。希望电商平台依法严把审核关，杜绝“打卡神器”在平台销售，有关部门对电商平台和网店也要加强监管。

另外，劳动仲裁、司法机关等方面也要在各自职责范围内，对员工利用“打卡神器”侵害用人单位合法利益的行为秉公处理。据悉，有公司员工因在考勤中使用代打卡服务被企业解雇，员工将公司诉至法院索要赔偿，未获得司法支持。这是司法机关对作假行为说不、维护企业合法权益的典型案例。

当办公软件开发商、用人单位、监管部门、司法机关等，共同对网售、使用打卡神器说不，相信这种神器今后很难再“神”起来。