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完善机制凝聚力量脱贫攻坚

来源:新华网2017-11-30

通辽11月29日电 科左后旗建立政策保障和激励问责机制,把人力、物力、财力向脱贫攻坚一线倾斜,形成了大扶贫工作格局。

该旗出台了产业发展、教育扶贫、健康扶贫等21项扶持政策,每年整合资金3亿元以上,用于贫困地区基层设施建设和产业发展,实施24个行业扶贫行动计划,组建了养牛、旅游、电商等12个专项扶贫推进组,动员101个旗直机关单位结对包联75个重点贫困村。

2016年以来,对脱贫攻坚工作不力的6名苏木镇党政正职进行约谈,对群众不满意的31名驻村第一书记和包联干部调整召回,对慵懒散拖、不敢担当的11名苏木镇干部,通过调离岗位、改任非领导职务、免职等方式让其“下课”,对触碰扶贫领域高压线的17名基层干部进行了严肃处理。同时,给予30名优秀嘎查村党组织书记事业单位工作人员工资待遇,激励各级干部在脱贫攻坚主战场上攻城拔寨、勇创佳绩。(赵文嘉)

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完善机制凝聚力量脱贫攻坚

2017-11-30 09:04:04 来源: 0 条评论

通辽11月29日电 科左后旗建立政策保障和激励问责机制,把人力、物力、财力向脱贫攻坚一线倾斜,形成了大扶贫工作格局。

该旗出台了产业发展、教育扶贫、健康扶贫等21项扶持政策,每年整合资金3亿元以上,用于贫困地区基层设施建设和产业发展,实施24个行业扶贫行动计划,组建了养牛、旅游、电商等12个专项扶贫推进组,动员101个旗直机关单位结对包联75个重点贫困村。

2016年以来,对脱贫攻坚工作不力的6名苏木镇党政正职进行约谈,对群众不满意的31名驻村第一书记和包联干部调整召回,对慵懒散拖、不敢担当的11名苏木镇干部,通过调离岗位、改任非领导职务、免职等方式让其“下课”,对触碰扶贫领域高压线的17名基层干部进行了严肃处理。同时,给予30名优秀嘎查村党组织书记事业单位工作人员工资待遇,激励各级干部在脱贫攻坚主战场上攻城拔寨、勇创佳绩。(赵文嘉)

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