近日，中华人民共和国第二届职业技能大赛圆满闭幕。“技能人才是实施人才强国战略、就业优先战略和创新驱动发展战略的宝贵资源”。推动高质量发展就必须牢牢把握技能这把“金钥匙”，在人力资源、技术研发、就业服务等切口上深做文章，切实将“技能变量”转化推动现代化建设的“发展增量”。

大力发展技能人才，为高质量发展筑牢“人力保障”。国以才立，业以才兴。人才是推动经济社会发展的主要引擎。高质量发展不仅需要高技能人才的“保驾护航”，更需要高技能人才的“冲锋陷阵”。据最新统计，截至2021年底，全国高技能人才已超过6000万人，在推动技术迭代、激发创新活力、加速经济发展等方面发挥着越来越重要的作用。显而易见，答好高质量发展这张时代答卷就必须大力发展技能人才，在制度保障、队伍建设、技术支持等方面加大投入力度，切实为高质量发展提供更多、更强、更好的人力资源保障。

持续深耕技能研学，为高质量发展提供“技术支撑”。党的二十大报告提出要“深入实施人才强国战略”，并将大国工匠、高技能人才纳入国家战略人才力量。技能发展，既是人才发展，也是技术发展。推动高质量发展需要更多的高素质大国工匠、能工巧匠、技能强匠，而这些“技能人才”施展才华的直接体现就是“技能技术”。据报道，重庆市为数字技能人才厚植沃土，建立“智能+技能”数字技能人才培养试验区，目前已有68万数字技能人才作为数字经济发展“芯片”，活跃在智能网联新能源汽车、新一代电子信息制造业、先进材料等重点产业集群，为重庆打造“智造重镇”、建设“智慧名城”提供坚强技术支撑。因此，推动高质量发展要持续深耕技能研学，推出更多技能技术标志性成果，为高质量发展激发活力、增添动力。

不断强化技能就业，为高质量发展拓宽“发展市场”。技能既是立身之本，也是就业之基。抓好技能人才工作是解决就业总量矛盾、缓解就业结构性矛盾的一条科学路径。近年来，重庆市人力社保部门深化“一库四联盟”就业服务机制数字化变革，打通“培训＋就业”定向输送链，促进人岗技能匹配，切实推动了技能人才就业、产业就业协同发展、公共就业服务有效供给。推动高质量发展需要稳定良好的就业保障，而且强化技能就业正是关键所在。因此，要大力建设知识型、技能型、创新型技能人才大军，持续写好技能就业大文章，为促进就业提供更多服务、更好支撑、更大作用，切实为推动经济社会发展拓宽更广阔、更坚实、更给力的市场。

作者简介：王新，中共党员，硕士研究生，现任职于重庆市级某机关。喜欢读书、酷爱思考、钟情写作，在求是网、光明网、华龙网、七一网、人民论坛网、中国青年网、《红旗文摘》《长江论坛》《中国纪检监察报》《中国组织人事报》《中国劳动保障报》《重庆社会科学》等媒体公开发表文章600余篇，多篇文章被全网推送与转载，多次获得中央和国家机关评论工作表彰，多次获得中央媒体优秀评论作者称号，连续两年在中央网信办举办的“五个一百”网络正能量评选中获奖。