建设天生街道社区学苑 打造基层治理示范基地
每当假期来临,泉外园社区的小朋友不再与手机为伴,志愿者带来的一节节足球课,把小朋友从电脑桌、手机旁吸引到绿茵场。

建设天生街道社区学苑 打造基层治理示范基地

来源:华龙网-新重庆客户端2022-12-26

华龙网-新重庆客户端讯 每当假期来临,泉外园社区的小朋友不再与手机为伴,志愿者带来的一节节足球课,把小朋友从电脑桌、手机旁吸引到绿茵场。

据了解,在北碚区天生街道社会工作站、泉外园社区党委的指导下,由社区足球爱好者和小朋友们一起组建“活力少年先锋队”社区社会组织,联合开展“足球进社区”公益项目。

该公益项目的实施得益于北碚区天生街道打造的社区学苑,由街道联合重庆市民悦社会工作服务中心共同打造。以天生街道社会工作站为依托,充分发挥社区学苑在街道层面横向融合、纵向联动的功能,通过社区治理人才建设、社区公益慈善发展、社会工作站运营、社区社会组织孵化培育、志愿服务与管理的一站式服务,让天生街道社区学苑成为基层治理示范基地,做到有阵地可参观、有服务可观摩、有课件可学习、有资料可研究。

加强社区治理培训 提升治理人才素养

对天生街道辖区的志愿者、社区社会组织负责人、社区工作人员进行个性化、专业化的能力培训,培养社区治理人才,对天生街道社区治理人才队伍进行提档升级。积极引导社区工作人员参加社会工作职业资格考试,做好考前培训和专业知识讲解,帮助基层社区工作者丰富社区治理相关理论。此外社区学苑通过开展相关职业素养培训、社区治理经验交流会、业务技能竞赛、趣味运动会等一系列主题沙龙活动,提升综合能力、增进服务水平、增强团队凝聚力,建立起一支职业素养高,专业技术强,工作能力突出的社区治理人才队伍。

整合社区慈善资源 促进社区公益发展

弘扬慈善文化,构建慈善网络,打造慈善品牌,建立社区、社会工作者、社会组织、社区志愿者、社会慈善资源联动机制。发掘社区资源,联动周边爱心商家、事业单位、社团组织、热心居民,开展义演、义卖、义诊、义剪等各种形式的慈善活动,提高辖区居民慈善意识,营造良好社区慈善文化氛围,推动社区慈善发展。通过举办天生街道公益创投大赛,以项目化运作的方式,打造“公益足球进社区”“关爱银丝·传承孝道”“兵新驿站”微课堂等多个慈善品牌,为辖区儿童、老人、退役军人等提供兴趣培养、慰问关怀、政策解答等一系列特色服务,满足居民群众的多样化需求。

成立天生街道社工站 构建两级服务体系

按照“有工作场所、有专人服务、有规章制度、有工作流程、有统一标识”的标准推进天生街道社工站和辖区社工室建设。建立健全社会工作三级服务体系中街道、社区两级的工作规范和制度,制定《天生街道社会工作服务体系管理与运营指引》积极发挥社工站统筹管理、专业支持和联动作用。天生街道社工站成立后,积极协助街道进行社会工作服务项目采购、督导、评估等工作,运行项目绩效管理平台,健全项目督导机制。定期开展月度交流会,及时了解各社会工作服务项目的工作进度、项目成效、资金使用情况等,对辖区各社工室进行专业指导,解决项目推进中遇到的问题,提高社工项目运作的规范性和有效性。同时社工站不定期以个案、小组、社区等活动形式,为困难群体开展走访慰问、心理疏导、资源链接、能力提升、社会融入等特色服务,做好专业示范,保证服务常态化。

挖掘社区能人骨干 培育社区社会组织

以党建为统领,以满足群众需求为导向,以推动居民自治为重点,以优化社区治理为核心,利用公益创投大赛的形式,形成微平台+微组织+微项目的“三微组合”,探索社区社会组织培育发展新路径。通过搭建1个社区学苑“微平台”;规范辖区内兴趣社团和培育为民服务类、公益慈善类等“微组织”42支,实行一名党员联系一个社区社会组织模式;让有发展潜力的组织实施14个“微项目”,发挥基层党组织凝聚服务群众职责,将党的政治优势、组织优势转化为治理优势。天生学苑完善“备案登记—考察评估—正式入驻—组织定位—提供支持—跟踪服务”的孵化流程,发掘社区能人和居民骨干,培育社区治理多元主体,为社区社会组织提供能力建设、项目支持、资源对接、制度规范、管理咨询等服务,助力基层治理创新。

壮大志愿服务队伍 规范管理志愿服务

搭建岗位开发、规范培训、服务指引、激励管理四位一体的志愿服务体系,建立规范化、社会化的志愿服务平台。制定《天生街道社区学苑志愿者管理办法》,开发多样的志愿者岗位,对志愿服务内容、流程、技巧等方面进行专业规范,利用多元的激励方式,促进志愿者服务的专业化、标准化、程序化发展。天生街道社区学苑累计招募100多名志愿者,不断壮大志愿服务队伍,并组织开展各类志愿服务活动20余场,服务人次超3000。通过志愿服务活动社区学苑引导辖区社工机构、社区社会组织、志愿者在社区治理、特殊群体帮扶、养老服务、儿童关爱、社区融入等领域开展专业服务,彰显了企业、单位组织的社会责任担当,也增强了志愿者的责任意识和奉献意识。

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建设天生街道社区学苑 打造基层治理示范基地

2022-12-26 17:31:45 来源:

华龙网-新重庆客户端讯 每当假期来临,泉外园社区的小朋友不再与手机为伴,志愿者带来的一节节足球课,把小朋友从电脑桌、手机旁吸引到绿茵场。

据了解,在北碚区天生街道社会工作站、泉外园社区党委的指导下,由社区足球爱好者和小朋友们一起组建“活力少年先锋队”社区社会组织,联合开展“足球进社区”公益项目。

该公益项目的实施得益于北碚区天生街道打造的社区学苑,由街道联合重庆市民悦社会工作服务中心共同打造。以天生街道社会工作站为依托,充分发挥社区学苑在街道层面横向融合、纵向联动的功能,通过社区治理人才建设、社区公益慈善发展、社会工作站运营、社区社会组织孵化培育、志愿服务与管理的一站式服务,让天生街道社区学苑成为基层治理示范基地,做到有阵地可参观、有服务可观摩、有课件可学习、有资料可研究。

加强社区治理培训 提升治理人才素养

对天生街道辖区的志愿者、社区社会组织负责人、社区工作人员进行个性化、专业化的能力培训,培养社区治理人才,对天生街道社区治理人才队伍进行提档升级。积极引导社区工作人员参加社会工作职业资格考试,做好考前培训和专业知识讲解,帮助基层社区工作者丰富社区治理相关理论。此外社区学苑通过开展相关职业素养培训、社区治理经验交流会、业务技能竞赛、趣味运动会等一系列主题沙龙活动,提升综合能力、增进服务水平、增强团队凝聚力,建立起一支职业素养高,专业技术强,工作能力突出的社区治理人才队伍。

整合社区慈善资源 促进社区公益发展

弘扬慈善文化,构建慈善网络,打造慈善品牌,建立社区、社会工作者、社会组织、社区志愿者、社会慈善资源联动机制。发掘社区资源,联动周边爱心商家、事业单位、社团组织、热心居民,开展义演、义卖、义诊、义剪等各种形式的慈善活动,提高辖区居民慈善意识,营造良好社区慈善文化氛围,推动社区慈善发展。通过举办天生街道公益创投大赛,以项目化运作的方式,打造“公益足球进社区”“关爱银丝·传承孝道”“兵新驿站”微课堂等多个慈善品牌,为辖区儿童、老人、退役军人等提供兴趣培养、慰问关怀、政策解答等一系列特色服务,满足居民群众的多样化需求。

成立天生街道社工站 构建两级服务体系

按照“有工作场所、有专人服务、有规章制度、有工作流程、有统一标识”的标准推进天生街道社工站和辖区社工室建设。建立健全社会工作三级服务体系中街道、社区两级的工作规范和制度,制定《天生街道社会工作服务体系管理与运营指引》积极发挥社工站统筹管理、专业支持和联动作用。天生街道社工站成立后,积极协助街道进行社会工作服务项目采购、督导、评估等工作,运行项目绩效管理平台,健全项目督导机制。定期开展月度交流会,及时了解各社会工作服务项目的工作进度、项目成效、资金使用情况等,对辖区各社工室进行专业指导,解决项目推进中遇到的问题,提高社工项目运作的规范性和有效性。同时社工站不定期以个案、小组、社区等活动形式,为困难群体开展走访慰问、心理疏导、资源链接、能力提升、社会融入等特色服务,做好专业示范,保证服务常态化。

挖掘社区能人骨干 培育社区社会组织

以党建为统领,以满足群众需求为导向,以推动居民自治为重点,以优化社区治理为核心,利用公益创投大赛的形式,形成微平台+微组织+微项目的“三微组合”,探索社区社会组织培育发展新路径。通过搭建1个社区学苑“微平台”;规范辖区内兴趣社团和培育为民服务类、公益慈善类等“微组织”42支,实行一名党员联系一个社区社会组织模式;让有发展潜力的组织实施14个“微项目”,发挥基层党组织凝聚服务群众职责,将党的政治优势、组织优势转化为治理优势。天生学苑完善“备案登记—考察评估—正式入驻—组织定位—提供支持—跟踪服务”的孵化流程,发掘社区能人和居民骨干,培育社区治理多元主体,为社区社会组织提供能力建设、项目支持、资源对接、制度规范、管理咨询等服务,助力基层治理创新。

壮大志愿服务队伍 规范管理志愿服务

搭建岗位开发、规范培训、服务指引、激励管理四位一体的志愿服务体系,建立规范化、社会化的志愿服务平台。制定《天生街道社区学苑志愿者管理办法》,开发多样的志愿者岗位,对志愿服务内容、流程、技巧等方面进行专业规范,利用多元的激励方式,促进志愿者服务的专业化、标准化、程序化发展。天生街道社区学苑累计招募100多名志愿者,不断壮大志愿服务队伍,并组织开展各类志愿服务活动20余场,服务人次超3000。通过志愿服务活动社区学苑引导辖区社工机构、社区社会组织、志愿者在社区治理、特殊群体帮扶、养老服务、儿童关爱、社区融入等领域开展专业服务,彰显了企业、单位组织的社会责任担当,也增强了志愿者的责任意识和奉献意识。

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