创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。党的二十大报告提出，要加快实施创新驱动发展战略，加快实现高水平科技自立自强。

“我们要主动把自身发展融入到重庆新征程、渝北新篇章中来谋划，进一步发挥科技创新‘主引擎’作用，全力打造西部重要的创新策源地和具有全国影响力的科技创新谷。”3月10日，仙桃数据谷公司举行“二次创业”誓师大会，正式启动“二次创业”，提出将以创新驱动、招商引资、营商环境、品牌形象、降本转型为主抓手，以提升园区科技创新能力、综合竞争能力和可持续发展能力为主方向，建设“2.0版”新仙桃，在全区推动科技创新“关键变量”成为高质量发展“最大增量”中展现新作为、作出新贡献。

为什么要进行“二次创业”？

完成“1.0阶段”任务，推动高质量发展

“经过近8年的建设发展，仙桃数据谷不辱使命，已经有模有样，科技创新氛围初显，已较好地完成了‘1.0阶段’建设发展目标，在经济体量、建设成果、产业规模、创新生态、招商引资、营商环境等方面都取得了显著的成绩。”在誓师大会上，仙桃数据谷公司党委书记、董事长汪小平说，仙桃数据谷进行“二次创业”，是在回顾总结过去的建设成果和正视未来发展的问题与挑战基础上科学慎重作出的，是贯彻落实党的二十大精神和市委六届二次全会精神的具体行动，也是加快发展数据经济、推动高质量发展的有力举措。

八年时间，图纸变实景、阡陌变大道、土坡变高楼，名不见经传的小山村变成了高新时尚的产业园区、全国知名的创新高地——累计建成商务楼宇170万平方米，累计注册企业1448家，入驻企业309家（规上企业40家，高新技术企业43家，专精特新企业17家），累计申报知识产权1749件，累计实现产值约333亿元、税收约14亿元，年平均增长率34%，获评“中国最具活力软件园”等7项全国级荣誉，被认定为中新（重庆）国际互联网数据专用通道示范园区、重庆市汽车电子重点关键产业园等，2022年更是获批国家新型工业化产业示范基地（软件和信息服务业）和全国版权示范园区（基地）2个国家级荣誉，成功跻身重庆数字经济产业第一梯队。

当前，国际形势动荡不安，贸易战愈演愈烈，软件信息、芯片等领域仍存在关键核心技术、颠覆性技术“卡脖子”的困境。面对新形势、新任务、新要求，仙桃数据谷公司上下深刻认识到园区未来发展仍存在创新策源地作用不够凸显，产业集群的竞争力不够，配套设施、营商环境不够优质等诸多问题和挑战，亟需突出科技创新“主引擎”作用，下大力气精准招商、聚链成群，显著提升营商环境，扩大仙桃品牌竞争力，提高抗风险能力和可持续发展水平。

为此，仙桃数据谷公司以“归零”“重启”的心态，谋划推进“二次创业”，奋力开启科技创新新征程。

如何进行“二次创业”？

在“三个着力”上下功夫，以“五个方面”为主抓手

立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，仙桃数据谷公司对标市、区“十四五”发展规划，按照区委、区政府对仙桃数据谷的战略定位，锚定了“二次创业”的总体目标。

据了解，该公司将以建设全国具有影响力的科技创新谷为总目标，并从品牌、经济、创新、运营四个维度出发，提出了“到2025年，园区年营收达到200亿元，年税收贡献5亿元，从业人员达到2.5万人，引入或培育龙头企业8家、核心企业100家、创新企业500家，上市企业1-2家，以资产租赁、增值服务、投资收益三驾马车为驱动实现盈利，并力争在下一个5年内实现上市；打造成为具有全国影响力的科技创新谷、中国软件名园、国内领先的汽车智能化产业园”的具体目标。“我们将在‘三个着力’上下功夫，建设‘升级版’的仙桃数据谷。”仙桃数据谷公司党委副书记、总经理骆炳臻介绍，接下来的两三年，公司将着力增强招商引资实效增活力，从“边建设边招商”向“全面招商”转型；着力突出科技创新生态提能级，从“聚链成群”向“特色鲜明”转型；着力打造特色产业品牌赋动能，从“创新仙桃”向“品牌仙桃”转型。

为让转型实现、目标达成，仙桃数据谷公司制定了《“二次创业”实施方案》，明确和细化了五个方面的主抓手和主任务。一是围绕科技创新发展“主引擎”定位，明确以千亿级软件和信息服务产业为主导产业，以汽车智能化、电子信息、集成电路设计为先导产业，以元宇宙、双碳储能、类脑智能、空天开发等为未来产业，构建“1+3+X”创新生态体系，营造“有龙头、有平台、有活动、有培训、有孵化、有投资”的“6有”创新生态环境，在科技创新上迈出新步伐；二是围绕强链补链建集群、招研引智助引擎、聚智汇能强磁场，促进数据流、产业流、人流、资金流、信息流汇集，提高园区名企、名品、名人、名场景数量和质量，在招商引资上取得新成果；三是进一步营造科创氛围、提升商业氛围，融合滨水生态景观休闲功能，打造好“一带双核商业圈”，持续优化提升营商环境2.0版，在营商环境上跃升新维度，打造营商环境典型样板；四是加快推广、塑造品牌，突出智慧赋能，打造“名楼”“名景”，努力实现“一区一主题”“一园一风景”“一楼一故事”的文化体系，对内通过“智慧园区”赋能园区管理质效，着力营造科技、时尚、生态的科技创新园区氛围形象，在品牌形象上提升新高度，切实形成“仙桃谷”品牌。五是提升精细化管理水平，把“开源节流、增收节支”摆在突出位置，严格进行债务风险管控，实施“腾笼换鸟”工程，推进园区市场化转型，切实防范化解风险，在降本转型上取得新进展。

怎样完成“二次创业”目标？

发挥狼性精神，实行赛马机制

只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。

“‘二次创业’的新征程，再按往常普通的工作标准和要求肯定是不行的，用常规的工作能力和简单的加油用力也肯定是不够的。”汪小平激励全体员工，前面标兵渐远，后面追兵渐现，我们不能“醒得早、起得晚”，需要大家顶住压力迎难而上、“跳起来摘桃子”，发挥狼性精神，以更大的魄力、更强的动力、更足的干劲来实现。

为实现既定的目标、完成繁重的任务，仙桃数据谷公司学习借鉴华为公司“狼性”文化，希望全体职工化身“群狼”，发挥狼性精神，其中主要领导要有“咬定青山不放松”的头狼韧劲，领导班子要有“宝剑锋从磨砺出”的战狼斗志，团队要有“众人拾柴火焰高”的群狼攻势，要面对挑战敢于“虎口夺食”，面对困难敢于“刺刀见红”，以“召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败”的奋战精神，锚定目标加油干、开动脑筋创新干、提升能力务实干，干出一番无愧于自己、无愧于岁月、无愧于时代的事业。

“谁为‘二次创业’高质量发展加分、做贡献，就给谁奖励、让谁得实惠；谁拖了‘二次创业’的后腿，就要严格考核，让‘不作为者’出局。”据了解，仙桃数据谷公司将加强考核引领，实行“赛马”机制，用赛马比拼考出拼抢的血性、考出发展的动力、考出争先的激情，确保仙桃数据谷早日建成具有全国影响力的科技创新谷。