华龙网-新重庆客户端讯（记者 岳芷亦）科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。近年来，江津区立足工业大区的独特资源禀赋，找准制造业高质量发展新路径，长效实施“津鹰计划”，持续释放引才聚才“虹吸效应”，人才总量达到二十余万人、年度规上工业总产值突破1750亿元，成功创建了国家新型工业化（工业互联网）产业示范基地，成为全市唯一拥有三个国家级产业示范基地的区县。

当前，江津区坚持创新链产业链资金链人才链深度融合，加速推动人才发展与制造业发展同频共振，聚焦先进制造业建设，更加精准、更大力度地集聚智能装备制造、智能网联新能源汽车等重点领域紧缺人才，集中力量打造先进制造业人才样板区，以点带面推动全区人才发展水平整体跃升。

抢抓时代机遇 唱好人才协作“双城记”

“要立足制造本质，紧扣智能特征，推动制造业实现数字化转型、网络化协同、智能化变革……”“要从系统论出发，建设创新生态系统，加强创新人才培养……”今年3月，第十一期重庆英才讲堂在江津隆重开讲，重庆大学党委常务副书记王时龙、泸州先进技术研究院院长刘喜平等专家先后作主旨演讲、探讨前沿技术，成渝两地的专家人才、企业代表150余人齐聚一堂、共谋发展。

在成渝两地人才交流合作上，江津区始终靠前一步、主动作为，联办重庆英才讲堂、成渝地区双城经济圈首届“专精特新”创业赋能大赛等活动，成为了江津区深化成渝两地人才协同发展生动写照。近年来，江津区紧扣“成渝地区双城经济圈重要战略支点”目标定位，与泸州市、雅安市、成都市郫都区等地互动频频，共同推动人才交流合作走深走实。在区域人才协同发展的有力支持下，江津区已培育国家级专精特新“小巨人”企业18家、市级“专精特新”企业161家，总量位列全市第一。

“下一步，江津还将创新联动模式，携手川渝毗邻地区共同培育集聚先进制造业人才，全方位支持成渝两地先进制造业人才交流合作、技术创新和产业发展，大幅提升协同聚才的整体水平。”江津区委人才办相关负责人介绍到。

拓宽选才视野 打造开放引才“新通道”

党的二十大报告明确提出“要加快建设西部陆海新通道”，这既是中央赋予重庆的重要任务，更是江津千载难逢的重大机遇。当前，江津区在加速建设西部陆海新通道重庆主枢纽的同时，也在探索建立西部陆海新通道开放引才通道，致力将引才聚才置于国家开放战略的宏大场景，实施更大范围、更宽领域的开放引才计划，打造永不散场的人才荟。

“开放包容、人文荟萃的江津正焕发着新的活力，孕育着新的希望，我们诚邀广大青年人才来这座有机遇、有底蕴、有温度的城市激扬青春、放飞梦想”。近日，江津区委书记李应兰向海内外青年人才发出邀约信，首批拿出340个“津鹰计划”需求岗位招揽人才，真诚希望广大青年才俊来津干事创业。

与此同时，江津区加快对接西部陆海新通道沿线的制造业发达城市，探索跨区域人才联动合作机制，实施招商引资、招才引智的双轮驱动，布局“双招双引”联络点，重点构建10个左右产学研产学研协同创新团队、引进100名高端人才和青年专才。目前，已成功引进了中国工程院刘大响、李椿萱院士团队领衔的空天技术创新研究院项目、北京航空航天大学硕博科研团队负责的轨道铣磨机器人总部项目等一大批优质项目资源和高端人才资源。

问需市场主体 激活产才融合“新引擎”

江津区拥有工业企业两千余家，部分工业企业特别是中小型企业的研发人才和高端人才数量较为匮乏、研发能力良莠不齐。为打破企业技术创新、管理创新等方面的困境，江津区问需市场主体，在全市先行试点“科技副总”进企业专项，探索建立“政府搭台、企业用才”“柔性借智、协同攻关”机制，解决企业高端人才不足、创新动力乏力的难题，助推产学研融合贯通。

“江津区为企业和人才提供了高效匹配、精准对接的合作平台，让人才和产业实现‘双向奔赴’。”中国科学院重庆绿色智能技术研究院高级工程师、同时也是重庆汇田机械制造有限公司“技术副总”的熊棣文讲到。担任江津“技术副总”以来，熊棣文运用中科院自主北斗卫星同步定位与建图多模态融合定位导航等技术，有效解决了企业在智能农机山区复杂地形精准定位与自主行驶等多项关键难题，实现了无人农机智能作业。

目前，江津区从市内外高校、科研院所等高端人才集中单位先后选聘两批次“科技副总”30名，担任重点企业“技术副总”“金融副总”“管理副总”，帮助解决企业关键难题42个，促进科技成果转化10项，达成项目合作16个，有效推动企业走上了转型升级的快车道。

坚持做优服务 涵养人才发展“生态圈”

环境好则人才聚、事业兴。立足高品质人才生态，在政策环境上，江津区拿出真金白银，设立每年不低于1亿元的人才发展专项资金，迭代升级人才政策3.0版，出台“纵深推进‘津鹰计划’的实施意见”“打造青年人才友好型城市若干措施（2022-2026年）”等系列政策，构筑起含金量更足、比较优势更强的“1+10+N”人才政策体系，创新实施高层次人才“举荐制”“配额制”，在安家补助、购房补贴、人才激励金等方面给予优秀人才全方位支持。

“江津的暖心服务和优惠政策，让我和同事们切身感受到了一座城市敬才爱才的满满诚意。”重庆驼航科技有限公司董事长王强感慨。来江津创业之初，拎包入住办公场地、人才公寓，享受研发补贴、配套政策奖励等方面资金支持，周全细致的服务让他能够沉心静气干事创业，其负责的团队也于2022年成功入选重庆英才•创新创业示范团队。在今年的第七届中国航空创新创业大赛全国总决赛中，王强的团队表现优异，其研发的“驼峰”600重载无人直升机项目斩获一等奖。

为做细做实人才服务，江津区还定期开展专家疗养、健康体检、走访慰问等暖心服务，尊贤重才的氛围日益浓厚。以数字化改革为牵引，线上拓展“江津智慧人才平台”功能，线下打造投用“科创人才服务港”，在配偶就业、子女入学、安居保障、医疗保健等一揽子人才服务项目方面，为人才提供“一站式”“全流程”服务，人才体验感、获得感不断提升。

济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。江津区将坚持“一把手”抓“第一资源”，围绕构建具有全市领先优势的产业集群和发展智能装备制造等战略性新兴产业，壮大先进制造业领域专业化、高素质人才队伍，持续激发各类人才创新创造活力，高位推动打造辐射川南渝西的先进制造业样板区，全力为建设现代化新江津提供坚强的人才支撑和智力保障。