华龙网-新重庆客户端讯（通讯员 冉琳）为帮助会员企业拓宽视野，借鉴先进经验促进发展提升，8月17日至19日，重庆市渝北区人力资源产业商会一行人赴昆明市官渡区国际人力资源服务产业园考察交流学习，推动会员企业积极“走出去”。渝北、昆明两地20余家企业代表参加了本次交流活动。

“云南地处中国西南边陲，昆明又是连接南亚和东南亚的重要通道，具有十分重要的区位优势，官渡国际人力资源产业园将围绕“一带一路”，发挥核心功能，努力打造成为立足云南，面向全国，辐射南亚东南亚的开放高地和区域性人才中心。”昆明市官渡区人力资源和社会保障局常吉星局长在座谈交流会上详细介绍了昆明官渡国际人力资源服务产业园发展规划，希望通过搭建更好的平台，促进渝北、昆明两地人力资源企业拓宽渠道，资源共享，合作共赢。

活动中，两地的民营企业家及商协会代表就何如促进重庆市渝北区和云南省昆明市人力资源服务行业高质量发展、发挥商协会优势作了交流分享。

笔者了解到，在本次走访中，交流团参观了（昆明官渡）国际人力资源服务产业园，走访了云南厚致百盈企业管理有限公司、云南圣源复人力资源有限公司、昆明玄同人力资源服务有限责任公司、昆明官渡区玄同人力资源职业培训学校、云南红海数字人力资源有限公司等优秀企业，收获良多。

城市融合的未来值得期待。通过考察学习与交流，查找差距，借鉴经验，拓宽新思路，坚定信心和决心。大家纷纷表示，要把学习成果转化为创新发展的思路、举措的强大动力，推动企业更好、更快发展。