江北区:织密调解组织网络 把纠纷化解在基层

江北区:织密调解组织网络 把纠纷化解在基层

来源:华龙网2023-09-15

华龙网讯(通讯员 汪雪峰)近年来,重庆市江北区司法局铁山坪司法所坚持把矛盾纠纷化解,作为平安建设的主要抓手,通过织密调解组织网络,构建大调解责任闭环,绘就铁山坪基层治理好“枫”景。

加强宣传引导 提高调解影响力

为不断提升调解的群众知晓度和社会影响力,进一步营造“有纠纷,找调解”的浓厚氛围,铁山坪司法所通过组织各级人民调解委员会定期开展普法宣传活动,通报相关典型案例等,帮助群众树立遇事找法,化解矛盾靠法的导向,同时加强矛盾调解和矛盾诉讼有效衔接,设置解决问题先行调解端口,打通矛盾纠纷司法诉讼化解渠道,畅通复杂矛盾化解出口,使能够协商的矛盾纠纷在调委会得以化解、难以调解的矛盾纠纷通过诉讼予以化解。

7月中旬,金色花苑小区业主与该小区物业之间的矛盾升了温,该小区业主委员会第一时间找到调委会请求调解。原来,该业主因私自改装露台,导致下水道口堵塞,排水不畅流入家中,随后漫出家门渗入电梯间将电梯损坏,物业以电梯损坏是个别业主的主要责任为由拒绝维修,严重影响了整栋楼居民的正常出行。工作人员组织多次调解,双方均不同意出资维修,眼看其他业主与物业之间的矛盾逐渐激化,调委会提出建议“我们建议电梯维修费由物业先行垫付,先保障整栋楼居民的正常出行。事后,物业再到法院起诉,向2-4的业主进行追偿。”经过详细解说,物业这才与该小区业委会代表达成协议,同意先垫资维修,矛盾稍有缓和。

坚持化早化小 把矛盾控制在萌芽

铁山坪司法所坚持把社区(村)调委会打造成排查化解基层矛盾纠纷主阵地,通过进一步完善社区(村)级调委会、充实扩大调解员队伍、完善调解工作机制、及时兑现调解案件补贴、积极开展人民调解知识培训,利用“网格+网格员”密切联系群众、及时发现矛盾苗头职能,变被动调解为主动化解、变事后调处为事前预防,坚持村民自调,引导社区调解员、小马工作队、专职网格员等队伍力量真正发挥“抓前端、治末病”的作用。

根据矛盾纠纷大排查大起底专项工作要求,社区小马工作站的小马和专职网格员每日开展矛盾纠纷排查,他们总是能在第一时间发现和化解群众邻里之间的小矛盾。今年1-8月,各社区(村)一级调委会共受理矛盾纠纷372件,成功化解369件,成功率达99%。

加强联调联处 把纠纷化解在基层

发挥司法所化解矛盾纠纷“一线指挥部”工作职能,结合江北区“老马带小马”进社区全覆盖工作,通过构建共建、共治、共享的调解机制,实现“信息共享”“资源共用”“矛盾共调”,严格按照“排查受理-分析研判-联合调解-处置报告-结案闭环”五步工作流程,与“社区吹哨、科室报到、领导包效”的资源下沉工作机制相衔接,针对农民工讨薪、工伤赔偿、征地拆迁、企业劳动用工等重点领域多发、高发、易发问题和突出矛盾提早介入,遇到一起纠纷迅速组织街道相关科室召开联席会议,进行分析研判,对有恶化趋势的矛盾纠纷联合调解,坚持调解和震慑并重,有效缓解矛盾冲突,避免了多起大规模群体事件发生。

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江北区:织密调解组织网络 把纠纷化解在基层

2023-09-15 21:25:12 来源:

华龙网讯(通讯员 汪雪峰)近年来,重庆市江北区司法局铁山坪司法所坚持把矛盾纠纷化解,作为平安建设的主要抓手,通过织密调解组织网络,构建大调解责任闭环,绘就铁山坪基层治理好“枫”景。

加强宣传引导 提高调解影响力

为不断提升调解的群众知晓度和社会影响力,进一步营造“有纠纷,找调解”的浓厚氛围,铁山坪司法所通过组织各级人民调解委员会定期开展普法宣传活动,通报相关典型案例等,帮助群众树立遇事找法,化解矛盾靠法的导向,同时加强矛盾调解和矛盾诉讼有效衔接,设置解决问题先行调解端口,打通矛盾纠纷司法诉讼化解渠道,畅通复杂矛盾化解出口,使能够协商的矛盾纠纷在调委会得以化解、难以调解的矛盾纠纷通过诉讼予以化解。

7月中旬,金色花苑小区业主与该小区物业之间的矛盾升了温,该小区业主委员会第一时间找到调委会请求调解。原来,该业主因私自改装露台,导致下水道口堵塞,排水不畅流入家中,随后漫出家门渗入电梯间将电梯损坏,物业以电梯损坏是个别业主的主要责任为由拒绝维修,严重影响了整栋楼居民的正常出行。工作人员组织多次调解,双方均不同意出资维修,眼看其他业主与物业之间的矛盾逐渐激化,调委会提出建议“我们建议电梯维修费由物业先行垫付,先保障整栋楼居民的正常出行。事后,物业再到法院起诉,向2-4的业主进行追偿。”经过详细解说,物业这才与该小区业委会代表达成协议,同意先垫资维修,矛盾稍有缓和。

坚持化早化小 把矛盾控制在萌芽

铁山坪司法所坚持把社区(村)调委会打造成排查化解基层矛盾纠纷主阵地,通过进一步完善社区(村)级调委会、充实扩大调解员队伍、完善调解工作机制、及时兑现调解案件补贴、积极开展人民调解知识培训,利用“网格+网格员”密切联系群众、及时发现矛盾苗头职能,变被动调解为主动化解、变事后调处为事前预防,坚持村民自调,引导社区调解员、小马工作队、专职网格员等队伍力量真正发挥“抓前端、治末病”的作用。

根据矛盾纠纷大排查大起底专项工作要求,社区小马工作站的小马和专职网格员每日开展矛盾纠纷排查,他们总是能在第一时间发现和化解群众邻里之间的小矛盾。今年1-8月,各社区(村)一级调委会共受理矛盾纠纷372件,成功化解369件,成功率达99%。

加强联调联处 把纠纷化解在基层

发挥司法所化解矛盾纠纷“一线指挥部”工作职能,结合江北区“老马带小马”进社区全覆盖工作,通过构建共建、共治、共享的调解机制,实现“信息共享”“资源共用”“矛盾共调”,严格按照“排查受理-分析研判-联合调解-处置报告-结案闭环”五步工作流程,与“社区吹哨、科室报到、领导包效”的资源下沉工作机制相衔接,针对农民工讨薪、工伤赔偿、征地拆迁、企业劳动用工等重点领域多发、高发、易发问题和突出矛盾提早介入,遇到一起纠纷迅速组织街道相关科室召开联席会议,进行分析研判,对有恶化趋势的矛盾纠纷联合调解,坚持调解和震慑并重,有效缓解矛盾冲突,避免了多起大规模群体事件发生。

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[责任编辑: 刘思利 ]
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