华龙网讯（记者 秦思思）又是一年秋招季，2024年，企业最看重应届毕业生哪些方面？学生最关注工作哪些方面？学校为促进就业又做了哪些工作？

10月14日，重庆大学2024届毕业生秋季大型双选活动在A区思群广场举办。

本场双选活动邀请到中国核工业集团、中国航天科技集团、中国航天科工集团、中国船舶集团、中国兵器装备集团、中国电子科技集团、中国航空发动机集团、中国建筑集团等350余家国资委央企、世界500强、科研事业单位、行业头部企业参会，涉及制造，建筑，科学研究和技术服务，信息传输、软件和信息技术服务，能源，环保，生物，医药、金融、教育等多个行业类别，共计提供岗位2.2万余个，吸引了校内外万余名毕业生入场求职。

用人单位：简历上的绩点成绩、获奖情况都是参考指标

“学生的实习经历、获奖情况都是加分项。”中建科工HR黄桥聪告诉记者，这一场招聘将提供20个岗位，涵盖职能、工程、财务会计等多种岗位。而薪酬较往年相比，也将上浮10%左右。

应聘学生简历上的哪些内容更受关注呢？黄桥聪坦言，学生的专业素质、思想品质、学习能力肯定是考察的重要指标，但就从简历而言，学生的绩点成绩和实习经历、获奖情况都能成为获取工作的“加分项”。

求职学生：薪酬、企业发展方向、工作地点很重要

面对海量岗位，哪些岗位对学生的吸引最大？记者从现场了解，工作地点、就业前景、薪酬都是求职者所关注的焦点。

“对我而言，工作首选川渝地区。”重庆大学土木工程专业研三学生艾凡微表示，相较于薪酬，自己会对在川渝的企业更加“青睐”，其次才是就业前景与薪酬。

面对学生关注的焦点，现场有HR建议，在目前复杂的就业形势下，学生要尽早开展职业生涯规划，多与导师、就业办进行沟通，充分了解用人单位和就业市场的需求变化。同时尽可能多去用人单位实地走访，了解企业和行业的具体工作范畴、工作特性和发展潜力，再结合自身能力特点，明确自己的就业方向，最终选择一个合适的工作岗位。

校方：每周四都组织专场招聘会

据重庆大学学生职业发展与就业指导中心副主任李卫红介绍，报名此次双选活动的企业有600余家，最后优中选优确定了350余家参会。除开本场双选会，学校每周四都会有“相约星期四”专场招聘活动，部分企业还将不定期进校开展双选活动。

除了把企业“请进来”，重庆大学还大力组织学生“走出去”。李卫红表示，重庆大学持续推进访企拓岗促就业专项行动，多措并举服务学生择业、就业。如学校创新性开展的“使命行”活动，专门组织学生深入国防军工企业，了解认知大国重器，激发学生争做先锋、追求卓越的崇高理想，最终为民族复兴贡献自己的力量。

此外，重庆大学还组织了深入基层挂职一个月的“龙骨行动”、聚焦国家重点产业、行业头部优质企业的“名企实践行”等多个“走出去”活动，让学生充分认知企业、认知自我，为他们将来择业、就业打下坚实基础。