华龙网讯（首席记者 董进）近日，住房城乡建设部印发《培育新时代建筑产业工人可复制经验做法清单（第一批）》，重庆市鼓励建筑业企业培育“自有工人”等三项经验做法上榜，并向全国推广。

“重庆市在推进农民工向新时代建筑产业工人转型的工作任务中，鼓励建筑业企业培育自有工人。”市政协委员、北碚区工商联（总商会）副主席（副会长）、重庆诚功信新能源科技有限公司董事长万友洪告诉记者，今年两会，她的提案是关于如何让建筑工人升级为产业工人。

万友洪表示，首先可以通过职业培训，提高建筑工人的技能水平，使他们能够更好地适应现代化的生产方式，从而成为产业工人。

其次，应鼓励建筑工人学习新的技能和知识，以便更好地适应现代建筑业的发展。可以通过提供技能培训课程、提供学习资源和资金支持等方式来实现。

“只有通过产业升级，才能将建筑业向更先进的领域发展。”万友洪表示，比如使用智能机械和数字化技术等，可以提高生产效率和质量，同时也为建筑工人提供更好的工作机会和发展空间；对建筑工人进行有效的管理，使他们能够适应新的工作方式和工作要求，从而提高生产效率和质量。

“通过这些方式，可以把建筑工人变成产业工人，从而实现产业的升级和发展。同时，这也需要政府、企业和工会的共同努力和支持。”万友洪说到。

此外，万友洪还建议，搭建区域性的人力资源数字化信息平台，建立低收入人群职业发展数据库，囊括人员技能水平、就业情况、诚信工作等信息，通过定期的职业化专业化培训、直连用工单位提供就业岗位、工作能力综合评估等一体化管理，有效提升低收入人群的职业技能和就业竞争力。

万友洪表示，希望通过持续努力，让低收入者的就业率得到显著提升；技能水平和综合素质得到明显提高；社会保障和福利待遇得到有效改善；实现更加公平、合理、有序的就业环境；促进经济的可持续发展和社会稳定。