华龙网讯（林红）3月3日，重庆市人力社保局召开第十批第二期援藏专业技术干部进藏培训暨行前动员会，对第十批第二期对口援藏31名专业技术干部作培训动员。

据悉，第十期第二批轮换选派工作启动以来，在市委组织部领导下，市人力社保局按照“政治思想过硬、工作能力较强、身体状况良好、工作作风扎实”选拔条件，坚持“昌都所需、重庆所能”工作原则，综合申报人员年龄、学历、身体状况、职称条件、职位要求、党风廉政、空岗情况等7个方面情况，经过专家评审、健康评估，最终从76名申报人员中择优确定31名援藏专技优秀干部。

入选干部平均年龄38岁，硕士及以上人员12名，正处于干事创业的黄金时期，都是昌都急需的专技人才。

3月4日，31名援藏专技干部将前往西藏昌都市区、察雅县、芒康县、类乌齐县“一市三县”开始一年半的援藏工作，他们将在教育、医疗、水利、城市创建、商务发展、文旅、财金等领域发挥专业特长，为昌都市全面建设发展做出新的贡献。

“我们都是主动请缨、有志而来，面对组织信任，不能有‘镀金’‘躺平’想法，更不能做‘过客’‘看客’。”动员会上，第十批第二期援藏专技干部代表、重庆市委党校（重庆行政学院）社会和生态文明教研部副教授伏虎表态发言。他表示，要将信任化为责任、把昌都当做渝州、把使命融入生命；要守好底线红线、践行民族团结，珍惜重庆援藏干部好口碑，严格遵守各项制度，展现第十批第二期援藏专技干部好形象。

现场，市人力社保局党组成员、副局长胡京也对31名专技干部提出了殷切希望。他希望各位援藏专技干部牢记组织重托，增强做好援藏工作的责任感、使命感，提高思想认识，尽快进入工作角色，发挥专业所长，为昌都高质量发展贡献重庆力量。

“市人力社保局作为服务援藏专技干部的职能部门，将在市委组织部的指导下，会同各区县人力社保部门和市级主管部门以服务、关心援藏专技干部为已任，当好援藏干部工作的接线员、生活的服务员，让专技干部潜心援藏、安心援藏、舒心援藏。”他说道。

据了解，第十批第一期援藏专技干部于2022年7月进藏，已于去年底完成任务返回重庆。

援藏期间，他们发挥专业技术优势，深入参与到渝昌商务合作、产业扶持、教育帮扶、医疗援助等各个重点领域，争取计划外项目28个，落实项目资金1000余万元，专技干部“师带徒”84人，参与爱心活动97次，捐助爱心资金33.27万元，捐赠图书10000余册，开展各类培训113次，受训4千余人，带动107户牧民增收，农副产品销售额超1000万元，接诊病人28246余人次，撰写新闻稿件411份。