近年来，涪陵区江北街道深入学习运用“千万工程”经验，聚焦乡村人才助推和美乡村建设目标，通过组织领、干部带、乡愁引等多种方式，做好“本土培养、政策扶持、人才引进”三篇文章，让越来越多的在乡人才、返乡人才、他乡人才勇挑大梁、走在前列，成为乡村振兴路上的“排头兵”“领头雁”。

深挖在乡人才，强基固本蓄内力

街道坚持党建统领，充分发挥党员干部、党员致富能手带头作用，培育31名村组干部成为致富尖兵，担任榨菜专业合作社和村资企业负责人，带领群众走上致富路。坚持因地制宜，主动寻找，围绕活跃在农业农村和基层一线的种植大户，“田秀才”“土专家”，农村经营能人建立乡村振兴人才库，目前已摸排挖掘本地风脱水榨菜加工方面的在乡人才30余人，培育“北山手作”“彭婆婆”“黎婆婆”等传统非遗手工榨菜品牌，为乡村振兴提供强有力的智力引擎。

用好返乡人才，提质增效强动力

街道以乡情乡愁为纽带，深入实施人才回归行动，成立招商引资专班，采用政策引路、扶持奖励、优化服务等措施，举办座谈交流、走访慰问、参观考察等活动，引导在外人才感知家乡发展态势、体验家乡人才环境、寻求返乡创业机遇，实现人才回乡、智力回归、资金回流。目前，围绕榨菜产业、农机服务、乡村旅游、劳动教育等产业，吸引在外高校毕业生、外出农民工及经商人士80余名组团回乡创业，充分发挥示范带动作用。

引进他乡人才，添新增彩焕活力

街道依托国家现代农业产业园核心区优势，引进创业团队12个，创新人才43名，主导推进以盘活闲置农房为重点的“三权分置”改革，探索出一条“村集体+公司+农户”的发展模式，打造万合归居、乡野茶食、北山故事等创业小院21家，开放茶室、餐饮、创意工作室等业态，促进人居环境旧貌焕新颜，实现乡村美起来、游客留下来、村民富起来，和美乡村幸福底色越来越亮。2023年，共接待乡村旅游、研学3.8万余人次，综合收入600万元以上。

下一步，江北街道将坚持实施“乡村振兴，人才先行”战略，通过汇集“在乡人才”智慧，凝聚“返乡人才”力量，融合“他乡人才”资源，进一步发挥人才支撑作用，持续释放人才“乘数效应”，努力绘就新时代巴渝和美乡村新图景。

文/刘柯伶