华龙网-新重庆客户端讯（通讯员 李东）12月13日上午，江津区“科技副总”首批聘用签约仪式举行，10位专家人才正式受聘为江津区“科技副总”，标志着江津区“科技副总”进企业专项工作取得重要进展。

签约仪式上，来自西南大学、重庆工商大学、中国科学院重庆绿色智能技术研究院、重庆市农业科学院等高校和科研院所的10位专家人才与重庆万虎机电有限责任公司、重庆博力生物科技有限公司、重庆金桥投资控股（集团）有限公司等10家企业签订合作协议，将具体担任企业的“技术副总”“金融副总”“管理副总”职务。

签约仪式结束后，江津区“科技副总”代表、重庆工程职业技术学院教授王洁表示，“将充分发挥个人和所在高校优势，在深化校地校企产学研合作、促进科技成果转化、引育人才（团队）等方面发挥力所能及的作用，助力企业创新发展。”重庆新西亚铝业（集团）股份有限公司董事长刘斌表示，“将抢抓‘科技副总’选派契机，深入借力借智，深化同‘科技副总’的产学研合作，不断提升自主创新水平，增强企业市场竞争力。”

据悉，今年9月，江津区正式启动“科技副总”进企业专项工作，明确支持区内外高校、科研院所专家、教授、青年科技人才、青年骨干教师等到江津企业担任“科技副总”，具体担任“技术副总”“金融副总”“管理副总”等，用好高校、科研院所等人才蓄水池，广泛吸引集聚各类优秀专家、教授、青年人才献智献策，推动创新链、产业链、人才链贯通融合。

近年来，江津区委、区政府高度重视人才工作，升级制定江津区人才政策3.0版，将“科技副总”工作作为“1+10+N”人才政策体系的重要专项予以推进。

据江津区委常委、组织部部长钟红兵介绍，“实施‘科技副总’进企业专项是江津区在重庆市委组织部的鼓励和指导下，在全市先行试点的产才融合专项举措。旨在不求所有、但求所用，创新柔性引才方式，用好高校、科研院所等人才蓄水池，广泛吸引集聚各类人才献智献策、汇智聚力，实现企业、人才、高校（科研院所）合作共赢。全区将在各项资源保障上予以充分支持。”

据了解，江津区建立了区领导日常联系“科技副总”机制，配备“一对一”人才服务专员，区财政给予每名“科技副总”每届任期内5万元人才补助，接收企业还可以为“科技副总”进企业发挥作用给予一定的薪酬补助，提供必要工作、生活保障，为各位专家人才推动产学研合作，培养创新人才，提升企业创新能力，促进科技成果就地转化创造条件，确保“科技副总”进企业工作取得实效。