家政龙头企业齐聚，渝家人、巴渝大嫂、大田小家等40多个品牌家政高薪揽才，1000多名家政阿姨与雇主双选……近日，“重庆市就业服务联盟——家政服务发展分盟大会暨家政劳务市场启动仪式”在重庆人力资源服务产业园举行。现场人头攒动，不少热门企业的展位被围得水泄不通。

本次家政劳务市场首场对接会由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市农民工工作领导小组办公室主办，招聘岗位涉及育婴师、养老护理人员、产后康复师、家电清洗工等。各品牌家政给出的薪资待遇丰厚，最高薪资达1.5万元。

“家政服务业是吸纳就业的蓄水池，尤其在吸纳大龄待业人员、农村劳动力等重点群体就业方面发挥了重要作用。”重庆人社局副局长夏杨松说，随着人民生活品质的不断提升，社会对家政服务需求不断增长，但高技能、高素质家政人员匮乏，有效供给相对不足的矛盾较为突出。

在重庆市人社局的指导下，重庆市就业服务联盟——家政服务发展分盟组织全市知名家政、康养等机构共同打造家政劳务市场，不仅为有需要的家庭开展服务咨询、面试签约等服务，还将为行业机构和从业者提供政策宣传、招聘求职、培训对接等服务。

家政从业者刘楠最近刚完成人社系统育婴师培训课程，希望通过对接会找到合适的岗位。“我已经和两三家家政公司聊过了，相互都有意向，我还要再多看看，多了解下。”她对记者说。

记者现场了解到，有一技之长的家政从业者更受欢迎，部分家政企业在给出万元高薪之余，还匹配了带薪年假、公费旅游、定期培训等福利，吸引众多从业者应聘。当天共吸引1000余人次参与，182名家政阿姨与雇主达成签约意向。

近年来，重庆市人力社保局持续推动家政服务业规范化职业化发展，将家政服务人员培训纳入“职业技能提升行动”，2019年以来已培训家政人员15万人次、师资1000余人次、职业经理人500余人次；帮助、引导约35万人通过家政服务实现就业；开展家政服务劳务对接助力乡村振兴行动，每年向北上广等地输出家政服务人员5000人以上。

市场负责人告诉记者，家政劳务市场预计每月举办一次，常态化搭建起家政企业、雇主、从业者三方供需对接平台。同时将家政公司服务质量、服务数量、企业诚信和社会责任与市场入驻管理进行挂钩，设立准入和退出机制，推动市场规范化专业化发展。